职业卫生管理制度操作规程.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 职业卫生管理制度操作规程  1.职业卫生管理制度  1.1专心学习、宣传《中华人民共和国职业病防治法》,贯彻执行卫生部《职业卫生健康检查管理规定》和《X省职业病防治条例》以及《Y市职业病防治监督方法》等有关卫生法律法规,提高职业病防治的法制意识,高度重视职业性健康体检工作。  1.2搞好防尘防毒工作,必需预防为主,因地制宜、群策群力、科学性的综合治理。必需坚持生产副总和总工程师主管,安全环保、卫生共同协作一起抓。  1.3日常生产中要把安全、健康和关心生产统一起来,切实的把防尘防毒工作列入日程中去,生产与摿椒工作也必需进行撐逋,在设计新建项目或技改项目中也必需进行撊。  1.4要按国家规定,在每年支配生产计划时,一定要考虑生产中要完善的防尘防毒所采取技术措施所需要的经费、设备、器材等。  1.5凡在生产和加工过程中,产生有毒有害物质或者噪音,振动、幅射等都必需采取有效措施,如采用新工艺、新技术、设备机械化、自动化、密闭化或隔离摇控操作等措施。  1.6工业撊的治理和检测应接受环保部门的监督指导;防尘、防毒、噪音、振动、幅射等治理和检测应接受职防部门的监督指导。  1.7有粉尘有毒物的车间、岗位,应有冲刷地面和墙壁的设施,车间地面要平整,易于冲刷、排水沟要保持通畅。  1.8加强计划检修,提高检修质量,杜绝跑冒滴漏,在有尘毒的车间要求泄漏率在千分之三以下,对排毒防尘的通排风装置要有专人管理,不准擅自移置他用或拆除。  1.9有毒有害岗位的防护器材专用柜,如防毒面具、防护衣、胶鞋、长胶手套等,应有专人保管,车间内设的更衣室、更衣柜等设施应加以保护,制订管理制度,确保安全使用。  1.10公司应对有毒有害岗位的员工定期支配体检,对患有职业中毒病者,应赐予治疗,对职业禁忌过敏人员调换工种。生产岗位发生急性中毒时卫生人员应马上奔赴现场准时抢救。  2.操作规程  2.1由安全处详细负责厂职业卫生的管理。  2.2对员工和各级管理人员做好劳动卫生宣传教育工作,使他们了解生产性有害因素的危害性和可防性,人人参与劳动卫生工作,掌握和消退生产性有害因素。  2.3由质管处负责每月对有毒有害岗位职业有害因素进行监测一次,对出现不合格结果的单位准时通知其限期整改。  2.4公司每年一次对有毒有害岗位员工支配职业健康查体,建立员工健康档案,对患有职业中毒病者,赐予监护治疗。对新工人进行岗前健康检查,不得支配有职业禁忌症的员工从事禁忌作业。对离岗员工进行健康检查,对发觉患有职业病的人员予以治疗。  联络处制度股东制度能源制度  自动化制度船务制度艺术制度