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制定：
公布令
为增强公司人力资源治理,确定各岗位的任职资格、工作目的、
工作内容、责任权限、工作关系等主要内容,特制订?岗位说明? .
?岗位说明?自公布之日起正式生效,有效期 .职务描
述和职务资格要求应随着企业职位的调整和职能的转变而发生相应 的变化,各部门在实施、运行过程中某一职位发生变动或对分析有修 改意见时,可由部门负责人以书面形式报人力资源部, 经总经理批准, 由人力资源部组织修改.
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任职
任职人：
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岗位名称
副总经理
所
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