2021年院长述职述廉报告.pdfVIP

2021 年院长述职述廉报告 通过制度建设，提高了工作效率，规范了服务行为，使医院的管理向制度 化、规范化迈进，医疗服务质量不断提高。 提高队伍素质，注重一专多能。首先提高自己的素质，在自己的不足之处加 强练习，克服困难，作出表率，树立良好形象，把设材部团总支队伍锻炼成一支强 硬的队伍，迎接新一轮技改工程开展。今年五月，我部又进行了岗位轮换，因此， 要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。 一是利用“八·一”建军节、神舟“五号”、“六号”飞船发射成功等时 机，开展国防教育，讲授国防知识，充分认识军队在现代化建设中的重要作用，提 高职工的国防意识和拥军意识。经过学习教育，大家一致认为：建立巩固的国防是 现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障 ; 没 有强大的国防作后盾，就不可能赢得应有的国际地位，甚至在政治、经济、外交等 方面受致于人。作为医务工作者应该认真学习军队的“政治合格、军事过硬、作风 优良、纪律严明、保障有力”的优良传统和顽强作风，以扎实细致的工作，为经济 和社会的发展、为实现卫生现代化的奋斗目标做出新的更大的贡献。 ( 三 ) 加大基础设施建设，加强宣传，医院形象明显改善。 我院原有病房基础设施差，住院条件简陋，已不能满足群众的住院需求，成 了我院发展的瓶颈问题。党委和卫生局积极协调，为我院异地新建一所新的医院， 新医院的建筑面积是目前医院的 3 倍，将极大的改善我院的医疗卫生环境和服务条 件。同时今年争取省厅扶贫项目，为我院免费添置了便携式彩超、产床、骨密度检 测仪、病床 80 张、救护车一部，同时我院自行采购了微量元素检测仪、血流变检 测仪、新婴儿监护仪等设备，同时我院正积极准备相关材料，申请购置价格 180 万 元的 CT一套。通过医疗设备的添置，大大提高了我院的诊疗水平，医疗服务条件 得到改善，干部职工的福利得到提高，卫生院形象也得到明显提高。 ( 四) 不断加强防保所建设，公共卫生服务能力不断提高。 第 1 页 共 4 页 今年以来对防保所工作进行了调整和改进，加强人员管理，落实责任，做到 分工明确，职责清晰，奖罚分明，一年来防保工作开展顺利，冷链和计免工作运转 正常，传染病报告实行电脑网络直报和专人管理，积极开展结核病归口管治工作。 抓好乡村医生的管理，加强防保所人员的思想和技术两个素质上的提高，完善各种 资料，做好传染病预防工作和慢性疾病控制监测工作，加强对全镇食品卫生检查， 协助卫生监督所做好卫生监督协管工作。开展日常随访，通过日常随访工作的开 展，使我镇居民逐步获得均等化的基本公共卫生服务，不断提高全体居民健康水平 为了大兴调研之风使我县的调研工作开展的更加扎实有效，县委政研室起草 了《20 年县委政策研究工作意见》，对部分县处级领导和县直部分局委、乡镇及 主要领导有针对性的分解了调研任务及调研课题。 ( 五 ) 妇幼保健工作快速发展，爱婴医院和产科质量建设进一步巩固。 总之，一年来自己在廉政建设方面，无论是队伍建设还是自身都取得了一定 的成绩，按照年初市局党风廉政建设工作会议提出的领导干部廉洁自律遵守的七项 规定执行的比较好，市局提出的领导干部廉洁自律民主测评涉及到的两个问题，自 己也没有过此类问题。在今后的工作中，继续下大力气抓好队伍的廉政建设，为建 设一支让当和人民都放心满意的队伍做出自己应有的贡献！ 大力抓好妇产科各项工作，加大爱婴医院宣传力度，设立意见箱、热线电 话，对孕产妇免费上门拆线和产后访视，完善妇产科 24 小时值班制和妇产科二名 医生同时值班等各种规章制度，定期组织医护人员进行“三基”知识和业务知识的 培训，及时做好妇幼卫生报表填写和上报工作。同时规范出生医学证明的管理，严 格执行国家计生委、卫生部、药品监督管理局《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴 定和选择性别的人工终止妊娠的规定》，严格管理，防止漏洞，使我院的管理日渐 规范，两个系统管理率不断提高。 ( 六 ) 全力推进深化医药卫生体制改革工作。全面落实新医改政策，实施基本 药物零差率制度，惠泽塔山