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2021 人事劳动合同范本
双方各自把条件谈妥,然后拟定一份合同,这是非常有必要的,也可保障双
方的权益。这次给大家整理了 2021 人事劳动合同范本,供大家阅读参考,。
2021 人事劳动合同范本 1
甲方( 用人单位 ) 名称:
法定代表人 ( 主要负责人 ) 或者委托代理人
注册地址
联系电话
乙方( 劳动者 ) 姓名:
居民身份证号
户口所在地省 ( 市) 区( 县) 乡镇村
邮政编码
现住址联系电话
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协
商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
( 一 ) 有固定期限:自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日
止。
( 二 ) 无固定期限:自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期
自年月日起至年月日止。
( 三 ) 以完成一定工作 ( 任务 ) 为期限 : 自年月日起至工作 ( 任务 ) 完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在 ( 项目名称 ) 工程中,从事岗位 ( 工种 ) 工作。
乙方的工作地点为。
经双方协商一致,可以变更工作岗位 ( 工种 ) 和工作地点。
第 1 页 共 11 页
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任
务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处
理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度:
( 一 ) 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时,每周工作不超过
40 小时。每周休息日为。
( 二 ) 经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度。
( 三 ) 经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国
地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休
息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支
付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资:
( 一 ) 月工资元,试用期间工资元。甲方每月日前向乙方支付工资。
( 二 ) 日工资元,试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。
( 三 ) 计件工资。计件单价约定为。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手
续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
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乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执
行。
六、劳动保护和和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的 ` 特殊
工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必
要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施
工现场环境与卫生标准》 (JGJ146-20) 。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方
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