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2015年10月高等教育 全 一命题考试
试卷和
(课程代码 00163)
本试卷共 4 页,满分 l00 分,考试时间 l50 分钟。
考生答题注意事项:
1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用 2B 铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用 0.5 毫米黑色字迹签字笔作答。
4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。
第一部分 选择题
一、单项选择题(本大题共 30 小题,每小题 l 分,共 30 分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题
卡”的相应代码涂黑。未涂、错 多 无分。
1.不要 臆断和单凭内省的 来研究人的心理,而应当尊重客观事实,按照事物本来
面目认识事物,实事求是地透过现象看本质,认识并找出人行为结果的真正心理 是
研究应坚持的 C
A. 性原则 B.发展性原则 C. 客观性原则 D. 性原则
2.研究人的心理活动发生、发展及其规律的科学是 A
A.心理学 B.普通心理学 C. D.工程心理学
3.由于出乎意料的紧张而又 的情景所引起的超强的情绪状态被称为 D
A.心境 B.心态 C. D.应激
4. 系统学派的代表人物是 D
A. B. 勒温 C. D.
5.在概括 、 和 等的管理原则基础上,得出了认为适用于一切组织的八
则的人是 D
A. B. C. D.
6.在古典管理理论中,因其在组织理论领域的突出贡献,被后世称为“组织理论之父”的
是 C
A. B. C. D.
7.主体对 环境中有关个人、团体和组织特性的知觉是指 A
A. 知觉 B.心理知觉 C.人际知觉 D.角色知觉
8.在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的 印象,被称为 知觉中的 C
A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.心理定势现象
9.心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论:人的智力水平的个别差异在一
般人口中、测量是两头小中间大,呈常态曲线分布,约占全部人口的 80%左右的 IQ 在 C
A.70 以下 B.70—79 C.80~120 D.120以上
10.受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵
活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的 A
A.气质 B.感觉 C.情绪 D.能力
11.以不同层次的管理 为例,业务技术能力、人际 与协调能力、管理决策能力的要
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求与差异也非常明显。上层管理者偏重于 C
A.技术能力 B.人际能力 C.管理能力
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