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县工商联领导班子庸懒散贪自查剖析材料 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— ———————————————————————————————— 日期： PAGE PAGE 8 屯昌县工商联领导班子庸懒散贪 自查剖析材料 自6月15日集中整治“庸懒散贪〞问题专项工作开展以来，我会牢固树立“抓作风就是抓开展〞的理念，以保持党的先进性、纯洁性为主线，以整治“庸懒散贪〞问题为重点，统筹安排、精心组织，较好地完成了学习提高阶段的各项任务。7月15日开始转入对照检查阶段，我会采取召开座谈会、发表征求意见书和调查问卷的形式，广泛征求意见，主要从领导班子成员的党性修养、宗旨意识和思想作风等方面深刻分析存在问题和原因，进一步明确下一步整改的主要思路和具体措施。 一、存在的主要问题　　 (一)干部政治理论素质有待提高，学习没有制定学习方案，不能持之以恒，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。 〔二〕工作创新有待突破，个人进取意识不强，性情急躁，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，不主动查找原因，使自己工作陷于被动局 〔三〕下企业、基层调研力度不够，效劳开展、效劳企业、效劳群众的能力还不是太强，没有时刻以高标准、严要求要求自己，使尽职尽责、勤奋工作方面存在缺陷。 二、存在问题原因分析 一是学习管理制度不健全，未把学习纳入常态化管理，个人自身学习不够，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想的学习、理解不够透彻和深入。未完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。 二是自我要求不够严格，工作思路窄，工作方法单一，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务〞，“交差〞的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事。 三是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民效劳的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。 三、整改措施 我会在学习教育的根底上，结合对照检查阶段的工作要求，紧密联系实际，深刻剖析自身存在问题和原因，进一步明确整改的主要思路和具体措施，确保对照检查阶段活动顺利进行。 〔一〕、健全学习制度，提高干部思想素质。我会要努力把学习纳入常态化管理，组织干部，特别是党员领导干部学习，近期重点学习科学开展观和农村工作相关的政策法规，不断提高领导干部的思想认识和实践科学开展观的能力。同时完善各种规章制度，通过制度管人，加强对干部职工的教育管理。要求全体干部必须每周集中学习一次，自学5篇以上有关政策的、法律的、业务的等方面的文章，半年一篇企业调研文章。 〔二〕、改良工作作风，优化效劳环境。在平凡的工作岗位上，要时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，开阔工作思路，冲破限制开展瓶颈，同时讲究工作方式方法，说实话，办实事，不能急功近利，开拓创新，廉洁高效，执政为民，尽心尽力地把工作做好，努力做到“有理想、有责任、有能力，形象好〞，争当模范共产党员，争当时代的先锋。 〔三〕、加强深入调研力度，努力提高效劳质量。全体干部要用“三心〞〔真心、爱心、理解心〕效劳企业，主动为企业效劳，服好务，每位干部每年下到企业次数不少于24次，为企业提供效劳不少于4次。同时还要深入企业、深入调查研究、杜绝闭门造车、脱离实际决策相关的人和事。严格效劳效率，杜绝工作中不作为、慢作为、乱作为现象。 屯昌县工商联合会〔总商会〕 二０一二年八月十七日