双峰卫生院工作总结.doc

双峰卫生院工作总结 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— ———————————————————————————————— 日期： 双峰卫生院2021年工作总结 2021年我院医疗卫生工作在县卫生局和双峰林场党委政府的正确领导下，在上级业务部门的关心支持下，全院医务工作者以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，围绕全县卫生工作会议确定的各项任务目标，抓落实、促标准、转变作风树形象，不断创新工作机制，完善管理制度，坚持“以病人为中心〞的效劳理念，“提高医疗效劳质量为目的〞的观念，圆满完成了各项工作任务，取得了明显的社会效益和经济效益，现将我院2021年工作总结汇报如下： 一、加强职工思想政治教育工作，构建和谐医院。 职工的政治思想素质的好坏直接关系到卫生院医疗效劳各项工作的整体形象。没有好的思想道德素质，就不可能作好每一项工作。因此，我院始终坚持加强精神文明建设工作，对职工进行党的路线、方针、政策的教育，职业道德教育。认真学习邓小平论和江泽民“三个代表〞重要思想、“十七大〞精神和深化医药卫生体制改革的有关政策，深入学习科学开展观，坚决纠正行业不正之风。坚持24小时值班，严格执行每周至少四天宿院规定。为病人提供方便，每天给病人供给开水和一次性口杯、不开大处方、人情方。廉洁奉公，不徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要，从而标准了医疗效劳行为，使医德医风有了明显的改善。切实转变了效劳职能，改善了效劳态度，并端正了业务方向和工作作风，构建了和谐的医疗环境，从而促进了医院的健康开展。 二、完善医院各项规章制度，强化内部管理。 为了搞好医院的各项医疗卫生工作，更好的效劳于人民，2021年5月始我院屡次召开院务会及职工大会，研究、讨论通过了?双峰卫生院2021年绩效考核方案?、?双峰卫生院2021年目标管理考核标准?等多个单位规章制度。不管是领导还是职工都一视同仁，必须严格遵守执行。执行好坏情况直接与年终考核和绩效工资挂钩，违反者严格按相应管理规定处分，真正形成以制度来管人的机制。 三、改善效劳态度，狠抓医疗质量，业务收入创新高。 　　以病人为中心，提高效劳质量，创人民满意卫生院是我院开展目标，为改善效劳态度，落实承诺效劳，切实纠正行业不正之风。我院广泛征求患者的意见和建议，制作宣传标语，打回访 ，使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。今年1-11月份完成业务收入39.65万元，较去年同期增长35.8%，其中医疗12.93万元，同比增长51.2%，药品收入26.72万元，同比增长29.3%。 四、进一步推进根本公共卫生效劳均等化 1.建立健康档案，开展免费体检。2021年共为当地居民建立完整的健康档案2458份，录入电子档案2418份，全面完成了上级下达的任务。根据公共卫生工程工作要求，今年组织专业技术人员开展了2次健康体检工作， 6月份进入14个村进行免费健康体检，10月份在卫生院再次开展了免费健康体检工作。体检人数达1500多人次，其中B超检查1116人次，化验698人次，心电图1056人次，赢得了较好的社会效益。 2.发放宣传资料，普及健康教育。加大健康教育宣传力度，我院利用黑板报、工程村健康教育宣传骨干、健康讲座、会议传达、发放宣传材料等多种形式开展活动，全年我院开展各类健康知识讲座12次，张贴慢性病及传染病宣传版面12块，共发放各类宣传资料2995份，反复宣传初级卫生保健知识、重大公共卫生效劳工程、生命知识、方案免疫接种、慢性病管理、儿童保健、孕产妇保健、碘缺乏病、生殖健康、降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风工程、鼠疫病、农村新型合作医疗等知识，从而使农民在一定程度上转变了观念，使居民卫生知识知晓率得到了提高。 3.规划免疫全程接种工作：方案免疫相关制度齐全、冷链设备到达工作要求、疫苗有专人管理。儿童免疫接种建证建卡率到达100%，疫苗覆盖率到达了100%，单苗接种率：麻疹类疫苗接种率97.5%、脊髓灰质炎疫苗接种率98.3%、卡介苗接种率97.6%、三联疫苗接种率98%、乙肝疫苗接种率97.1%、流脑疫苗接种率96.2%，建卡率为100%，卡证相符率到达98%。 4.传染病预防工作：制定和完善了年度突发公共卫生事件应急预案，明确了工作任务，责任到人。利用例会、健康知识培训等形式进行传染病防治知识的学习，对发现的传染病都及时进行了网络直报。 5.慢性病管理工作：截止11月底共发现高血压患者256例，完成随访1024次，糖尿病75例，完成随访300次，重性精