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公司“青年优才计划”培养方案
一、目的及意义
逐步形成青年优秀人才选拔、储备、管理等工作制度化、规
范化、系统化、科学化的体系,为公司青年优秀人才的脱颖而出
创造良好环境。建设一支数量充足、结构合理、素质优良的优秀
人才队伍,确保优秀人才队伍的年轻化、专业化、知识化,以保
障公司长远健康稳定发展。
二、组织领导
为确保公司青年优才选拔培养工作的有序推进,公司成立青
年优才选拔培养工作小组。
组 长:
副组长:
成
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