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中小企业招聘困境的探讨
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摘要:随着社会的发展,中小企业的不断发展壮大也越来越成为一股推动着社会发展的经济力量,所以招聘对中小企业来说也是至关重要的。近年来, 企业“招聘难”已经成为一个愈演愈烈的问题, 本文针对这样的局面所产生的各种原因进行了分析, 并提出了相应的建议和对策。
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一、企业的招聘概况
1.中小企业的招聘现状
中小民营企业一般是指规模较小的或处于创业阶段和成长阶段的民营企业。虽然它是我国国民经济中最富有活力的部分,并在整个国民经济格局中占有重要地位,但大多数中小民营企业在地域、知名度、资金、产品和品牌等资源上,还是很难与成熟的国企或外企相抗衡。同时中小民营企业不重视人力资
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