教育培训学校教师招聘问题与管理对策的探讨.docxVIP

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2021-11-26 发布于中国
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教育培训学校教师招聘问题与管理对策的探讨.docx

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教育培训学校教师招聘问题与管理对策的探讨摘要：随着市场经济越来越好，家长对于孩子的教育重视度越来越高，每个家长都不希望自己的孩子输在教育的起跑线上，只要孩子在班级跟不上或出现偏科或要拔高的情况，家长就会想方设法让孩子在课余的时间多学习。随着可选择的辅导培训学校越来越多，师资质量成为家长首要考虑因素。而对于培训学校，教师的稳定度就是提高教学质量的重要保障，教师的流失会使学生教学中断，导致频繁出现教学事故，所以如何加强教师队伍的招聘及建设管理，就成为培训学校刻不容缓的首要问题。本文将以A培训学校为例，通过分析A培训学校招聘教师出现的问题，分析教师流失的原因以及减少教师流失的管理对策，从而更好的保