党员发展工作计划.docxVIP

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考 Word Word文档仅供参考 20xx年党员发展工作计划 做好进展党职员作，是建设高素养党员队伍，推进社区经济社会全面进展的迫切需要。 为切实加强对这项工作的宏观指导， 使进展党职员作有领导、有规划、有重点地进行，依照 《党章》有关规定及上级党组织的要求，结合镇党员队伍实际，特制定 20xx年党员进展打 管 歼。 一、指导思想 党员进展的指导思想是： 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导， 严格遵循进展党职 员作坚持标准，保证质量，改善结构，谨慎进展的十六字方针，进展壮大党员队伍，别断优 化党员队伍结构为目的， 把保证新党员质量放在首位，适当操纵数量， 注重改善机构，重点 进展农村基层党员， 别断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础， 别断增强党的吸引力、 凝 结力和战斗力；禁止袭击进展党员，并且又反对关门主义的方针，把乡镇党员进展工作提高 到一具新水平。 二、工作目标 三年打算进展党员 5名左右。每年实际进展数与打算数相比较，上下浮动幅度操纵在 10% 以内。 分布目标： 2、进展农民党员 3名左右。防止浮现村（居）党支部三年以上别进展党员，做到基本消除村 民小组无党员的现象，确保村 （居）党支部的领导核心作用的发挥。 3、进展各类专业技术人员党员 1名左右。 4、积极探究在新的社会阶层人员中进展党职员作的新路子和新办法，实如今非公有制经济 组织中进展党职员作的新突破。 5、进展妇女党员2名左右； 结构目标： 1、年龄结构。在农村进展 35岁以下的党员别低于进展总数的 70%;在企业单位进展35岁以 下的党员别低于进展总数的 90%。 2、文化结构。在农村进展专科以上文化的党员别低于进展党员总数的 30%;在企业单位进展 专科以上文化的党员别低于进展总数的 80%。 3、性别结构。进展女党员别低于进展总数的 25%。其中，企业、农村、教学科研一线的女 党员别低于进展女党员总数的 45%。 三、工作措施 2、严格把关，确保质量。进展党职员作要以《党章》和《进展党职员作细则》为依据，仔 细遵循坚持标准，保证质量，改善结构，谨慎进展的方针。坚持有打算进展原则，入党自愿 原则和个别汲取原则，建立健全进展党员预审、政审、公示和责任追究等制度 ；使进展党职 员作置于党内外群众的监督之下，确保进展质量。 3、加强领导，确保规划降实。进展党职员作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作， 各支部特别是党组织的一把手要把进展党职员作列入重要议事日程， 放在同进展经济同等重 要的位置，狠抓降实，实事求是地制定好具体的年度实施打算， 对打算实行事情要定期检查， 发觉咨询题及时采取措施解决， 防止工作与打算脱节。二是要降实工作责任，实行目标治理， 做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓降实。三是要经常研究入党积极分子队伍建设中 的新事情，新咨询题，有针对性的加强对入党积极分子的治理、培养和教育，别断壮大入党 积极分子队伍。四是要经过各种形式，积极宣传党的政治主张，启示、 引导党外群众正确认 识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的身边。关于思想上要求进步， 向党 组织靠拢的积极分子，党组织要热情关心，及时寻他们谈话， 提出要求和希翼，使在生产第 一线和少年中进展党职员作可以正常开展起来。 并且，各级党组织要充分重视抓好党的后备 军和助手共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推举给党组织作为进展对象， 别 断壮大党员队伍，有打算、有步骤地做好进展党职员作，确保三年党员进展工作打算按时 按质按量完成。