不懂人性就不要做培训,它是培训效果转换的切入点-HRD精英汇.pdfVIP

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2021-11-25 发布于湖北
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不懂人性就不要做培训,它是培训效果转换的切入点-HRD精英汇.pdf

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不懂人性就不要做培训，它是培训效果转换的切入点引言作为培训管理者，助力企业早日建成“学习型组织”是一种远大的目标。从培训的现实发展来看，许多新理论、新手段的出现的确为我们增添了信心，仿佛达成目标的进程又缩短了。培训没有那么重要人为什么会学习？这个问题其实被我们忽视了很久。当我们热衷于从战略、绩效、人才测评这些当下最时髦的词汇中去做学习发展时，我们却丢掉了对人性的关注！培训很难做。当我们强制给别人的大脑输入程序时