职业健康安全管理制度.docxVIP

XX制度 为更好的明天 PAGE PAGE 9 用心用情 追求卓越 精品实用制度规范，仅供参考，需要可下载使用！ XXX公司 职业健康安全管理制度 目的 明确安全管理相关管理要求。 适用范围 公司及其所属各单位、部门。 编制依据 《健康安全环保制度》（2014），上级公司 职责分工 公司领导 颁布并维护公司HSE方针、理念、政策和HSE长远目标‘； 实施管理评审； 保证’具备安全生产和环境保护所需的资源投入并有效实施， HSE部 贯彻执行国家HSE法律法规及总公司、上级公司HSE制度，组织编写公 司HSE体系； 推动HSE体系化管理，组织体系内审； 制定公司年度HSE目标及工作要点； 建立公司HSE责任制； 建立公司应急管理体系，按要求制定、修订应急预案并演练； 建立隐患排查治理、风险管理机制，及时消除HSE隐患； 定期召开HSE会议，布置、分析、督促、检查HSE工作； 组织对事故的救援、调查、分析及处理，如实、及时上报事故； 保证新建、改建、扩建项目HSE实施“三同时”的有效实施。 各单位、部门 组织员工对制度进行培训； 执行公司HSE体系； 建立完善本单位、部门HSE责任制； 识别和控制HSE风险，识别和控制环境因素； 定期召开HSE会议，定期进行HSE检查，定期进行应急预案演练。 管理要求 HSE方针、理念、政策和长远目标 公司核心价值理念：安全第一、环保至上，人为根本、设备完好。 HSE方针：安全第一，预防为主；重视生命，爱护环境；节约资源，文明 生产；全员参与，全程控制。 HSE方针具体的涵义： 安全第一、预防为主：当成本、生产、质量与安全发生冲突时，将安全 放在第一位，安全有最高的优先权；要做好预防工作，将事故消灭在萌芽状态中； 重视生命、爱护环境：人的生命高于一切，任何时候都必须先保证人的 安全；要控制各种排放，不能超标，特别要注意污水排放的控制，要真正承担起应负的社会责任； 节约资源、文明生产：要千方百计降低能耗，控制成本，在每个工艺环 节上都要将消耗控制放在首位；各生产现场及操作室都要做到“整洁、卫生、有序、规范”； 全员参与、全程控制：安全管理不只是哪一人的事，需要全体员工都参 与到其中，要使公司的安全文化深入人心，让每位员工都珍惜自己的生命，认识到安全不只是为了他自己，也是为了他的家人，形成每一人都主动关心安全的氛围；要在生产过程中加强对安全生产的管理，整个流程中的每一个环节都不能放过。 为实现可持续发展的战略目标，中国海洋石油总公司坚持清洁发展、安全 发展的科学发展观，公司HSE理念是： 健康安全环保是公司生存的基础、发展的保障； 管理健康安全环保事务，不仅是经济责任，更是社会责任； 员工是公司最宝贵的资源和财富，以人为本，关爱生命； 设定目标，只有执行才能实现； 体系化管理，持续改进，坚信“没有最好，只有更好”； 安全行为 “五想五不干”， 注重细节、控制风险； 管理承包商，分享信息和经验，实现双赢； 尽量使用清洁无害的材料和能源，保护环境和资源； 不仅遵守法规标准，更要争先创优、努力提高行业水平； 健康安全环保是企业整体素质的综合反映。 HSE政策： 管生产必须管安全，谁主管谁负责； 所有安全事故都是可以防止的，所有安全操作隐患都是可以控制的； 安全表现是员工被聘用的基本条件； 员工的直接参与是关键； 各级主管必须进行安全检查，发现的安全隐患必须及时更正； HSE管理是公司发展的基本保障和要求，是公司生产经营活动的重要组 成部分，良好的HSE管理创造良好的业绩； 以人为本，关爱员工，工作外的安全和工作中的安全同样重要； 管理HSE事务，不仅从经济上考虑，同时也是一种社会责任； 设定目标，努力实践，追求优异的HSE业绩，致力于提高行业水平； HSE管理不是短期行为，需要持续改进不断提高，确信：“没有最好， 只有更好”。 HSE长远目标： 致力于不断提高公司的HSE管理水平，确保员工健康和社会责任的高度统一，我们坚信所有工伤和职业病以及安全和环境事故都是可以防止的，我们对以上各项的目标是零。 风险的识别和评价 公司应开展危害辨识和评价、职业病危害因素识别和评价、环境因素识 别和评价工作，质量风险评估，建立辨识和评价档案，制定针对性的控制措施； 公司应依据国家相关标准和企业要求识别、评价、登记重大危险源，采 取重大危险源监控措施； 各单位、部门应开展作业风险评估，并通过制订作业程序、作业指导书 来控制风险以及防止事故的发生； 新改建项目、技术改造项目设计阶段应进行工艺危害评估。 法规标准识别跟踪 公司应跟踪、识别、更新与生产经营活动相关的现实有效的安全法规标 准要求； 公司生产经营活动应遵守国家及所在地区的法律、法规，执行行业规范、 标准，在满足法律法规及相关标准要求的基础上，不断提