考评员培训_职业标准与命题考评技巧与方法.pptx

;主要内容;;;;;;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Wednesday, August 04, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。23:26:5323:26:5323:268/4/2021 11:26:53 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2123:26:5323:26Aug-2104-Aug-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。23:26:5323:26:5323:26Wednesday, August 04, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。八月-21八月-2123:26:5323:26:53August 04, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。04 八月 202111:26:53 下午23:26:53八月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。八月 2111:26 下午八月-2123:26August 04, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/8/4 23:26:5323:26:5304 August 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。11:26:53 下午11:26 下午23:26:53八月-21 ; 指完成职业功能所应做的工作，可以按种类划分，也可以按照程序划分。每项职业功能一般包含2个或2个以上的工作内容。;理论知识比重表 技能操作比重表 ;一、国家职业标准;一、国家职业标准;二、职业技能鉴定命题;考试活动的三个环节:确定考试目标;命题;实施考试。 职业技能鉴定考核的特点： 1、非选拔考核，达标考核、参照标准考核。 2、职业众多、考核形式复杂多样。 3、考核内容与形式与职业变化发展相适应。;职业技能鉴定命题理论与技术;职业技能鉴定命题理论与技术;鉴定命题的操作模型;职业技能鉴定命题基本步骤;;理论知识考试命题工作环节;理论知识试题编写;理论知识内容编写步骤;理论试卷题型的确定;理论试卷题型的确定;理论标准化试题编写的注意事项;（2）判断题 ①正文：一律采用完全陈述句，句尾一律用句号。 ②评分标准：统一评分标准，满分1分，正确给1分，错误不得分，也不扣分 ③标准答案：对的填写√，错的填写χ。;（1）填空题 ①正文：每题只有一空，用“___________”表示，句尾用句号。答案字数不超过8个汉字。 ②评分标准：统一评分标准。 ③标准答案：填写1-2个评判答案。;理论非标准化试题编写的注意事项;理论非标准化试题编写的注意事项;理论非标准化试题编写的注意事项;理论知识内容编写原则;理论考试样卷;操作技能考核方式;技能操作试题编写;操作技能考核类型;操作技能编写原则;技能操作考核命题过程;技能操作试卷编写的两大内容;评、配分标准编写;操作技能样卷;操作技能样卷;操作技能样卷;以项目为导向理论与实操相结合的试卷;考评工作特征 考评：是考评人员独立地依据考评标准和规定的考评技术方法与手段，对考核对象技能水平进行客观、公正和评价评定的过程。 1．标准性和规范性 2．技术性和复杂性 3．独立性和权威性 4．变化性和创新性 ;国家职业标准;考评技术种类; （2）操作类——通过一个或几个考核项目对职业技能所需的熟练和准确程度进行检测和评定，并由考评员现场直接评审判分（这是职业技能鉴定特有的主要的考评形式，是一种直接的非文字的考评）。 特征：通过现场（全真、半真、模拟）技能操作完成考核项目。 适用：适于操作类和部分心智型、技术型技能的考评。 ; （3）论文类——采用以深度为主、广度为辅的办法来全面检查鉴定对象现有技术知识、理论素质、学术水平、技能水平和综合分析解决实际问题的能力。 特征：笔试（论文）和面试（答辩）并用。 适用：适于识记型、应用型知识考试和心智型、技术型技能考核以及高等级的考核。;考评方法;问卷法 ; 2、操演法 也称真实和模拟操作法。是一种让考生按照一定规程，通过一或几个项目操作或实物制作等形式来完成考试项目的方法。一般适用于技术技能型职业技能鉴定。可分为如下三种方式。 （1）现场实际操作法：以真实的工作环境和条件对考生实际技能水平进行考评。