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一、选用猎头的前提
( 一) 人员结构优化的紧迫性
国内企业在国际竞争中 , 对手正处于蓬勃发展的阶段。估计此过程将在两到三
年的时间内完成。届时 , 目前拥有的网点布局优势、信息技术优势、价格优势 , 将有
被对手赶超的风险。竞争中 , 国内企业的相对弱势是人员素质不高。如果我们不能
在两到三年内提升人员素质 , 在竞争中有被边缘化的风险。国际对手留给我们提升
人员素质的时间 ,
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