- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XX制度 为更好的明天
PAGE
PAGE 2
用心用情 追求卓越
XX制度 为更好的明天
用心用情 追求卓越
精品实用制度规范,仅供参考,需要可下载使用!
体育足球队规章制度
一、球队宗旨
球队是一个业余体育组织,其宗旨在于以球结友,促进交流。我们的宗旨:工作第一,训练比赛第二。强身健体,团结协作,增进友谊,永攀新高。
二、球队的组织机构和职能
球队设队长1名、副队长1名、技战术教练1名、助理1名
a、队长和副队长
队长负责整个球队的组织、内部人员的协调,承担了较大的压力,队员必须给予充分理解与尊重,并无条件服从队长安排。队长有权对场上队员做出换人调整,如在球赛中对队长的安排存在异议,尽量在赛后跟队长和队们友好协商,不得在球赛进行过程中影响球队比赛,队长因工作或其他原因无法组织球队活动时,由副队长代理行使队长职责。
b、技战术教练
技战术教练和队长在球赛开场前确定首发和替补名单,技战术教练和队长在赛场上有权对球队的战术和位置进行调整,队员需无条件服从,对于队长和技战术教练安排有意见的队员有权本着友好的态度在赛后提出个人建议,不得单独对峙和质疑。
c、助理员
每次球赛前,助理员负责参加相关事宜的统筹(包括比赛时间、比赛场地、参赛费用、参赛队员名单等),协助正.副队长对参赛队员进行通知所有队员必须提供本人一个常用电话号码,对于赛前发出的比赛通知必须进行回复是否参加。
三、队员守则
a、遵守足球队规定,服从队长安排,具有集体主义观念,关键时刻服从大局,具备宽容平和的良好心态,能在重大压力环境下勇敢面对挑战。
b、队员的行为准则,热爱足球队,在任何情况下维护球队集体声誉,积极参加踢球以外的其他活动(例如:聚餐、 K歌等),积极发言参与球队相关事宜的讨论,球队内部杜绝一切矛盾,所有队员有调解内外矛盾的责任和义务,即使在特殊情况下的个人矛盾,也不得影响球队的活动。球队队员之间一律平等,不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友,指责队友。球队成员之间不得拉帮接派,打架斗殴,队员之间应互相关爱,友好相处。
c、队员有退出的权利,但须向队长声明。
四、队员享有以下权利
a、提出合理化建议
b、监督球队的管理组织是否公正合理
c、有权了解球队财务情况、要求公开财务帐目
d、联系比赛,经讨论执行
五、新队员入队
a、新队员的加入是足球队不断壮大的必要条件,所有队员均有为球队推荐新队员的责任与义务。
b、在未经队长批准的情况下,队员所带朋友不得上场比赛。
c、新队员由所有队员观察一个月,在一个月内遵守球队规章制度一个月后集体投票是否纳为正式队员,不接受人情队员。
六、迟到、早退或缺席比赛
a、所有队员有比赛需提前30分钟到场,确实有特殊情况无法按时到场的需提前一小时在群内告知。
b、严禁比赛中不打招呼的早退行为,确因有事需早退的提前告知队长
c、缺席是指接到通知确定参赛后,未提前一小时在群内告知没按时到场或迟到30分钟以上到场,视为缺席,缺席后当场比赛禁止上场。
七、经费管理
球队相关经费由副队长负责管理,在未拉到赞助商之前,队服采取AA制进行购买,不购买统一队服的视为退出球队。球队经费来源于队员缴纳的队费,队费主要用于购买足球及其他相关装备,购买比赛用水等。不按时缴纳队费的视为退出球队,队费花销和剩余在群内及时进行公布。
附:本规章制度的设定是为本球队能够组织有序,管理有章可依,实现队员长期稳定的足球娱乐活动。望每名队员能够认真阅读,正确理解。同意遵守后请在后方签字。
您可能关注的文档
最近下载
- irb8700型搬运机器人运动学分析及仿真.docx
- 行业测评 【航司】2024年第四季度机场服务测评报告发布.docx
- 《发展与教育心理学》第七章高中生心理的发展PPT讲义课件.docx VIP
- 帕金森病非运动症状评价量表(NMSS).doc VIP
- 《发展与教育心理学》第四章婴幼儿心理的发展PPT讲义课件.docx VIP
- 第十章-广播电视的制作.ppt VIP
- 出口退税相关政策培训-出口退(免)税备案变更撤回、免抵退税申报、免退税申报.pptx VIP
- 小学教育自考本科《发展与教育心理学》第一章发展与教育心理学概论PPT讲义课件.docx VIP
- 《基于哈佛分析框架下的财务报表分析—以珠海东贝机电为例》10000字.docx
- 输电电缆线路及设施标识管理规定(2020年02月修订).pdf
文档评论(0)