员工必威体育官网网址制度.docxVIP

XX制度 为更好的明天 PAGE PAGE 1 用心用情 追求卓越 精品实用制度规范，仅供参考，需要可下载使用！ 员工必威体育官网网址制度 编制人： 日期： 年 月 日 1 公司全体员工必须保守公司秘密。 2在对外交往、经济合作或私人往来中，特别注意不泄漏公司秘密，更不允许出卖公司或业主(住户)资料。 3公司的秘密是指在一定时间内，只限一定范围内员工知悉但未对外宣布的事情，包括以下几条内容： 3.1公司经营发展中的决策意见； 3.2人事决策中的任免意见； 3.3专有技术和新技术的应用； 3.4公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； 3.5招标项目的底价、合作条件及贸易条件； 3.6公司的经济资料、技术资料、重要合同及其他内部资料； 3.7公司未公开的财务、银行帐号等； 3.8公司职员人事档案、工资、劳务性收入及资料； 3.9公司或管理处主任与业主确定应当必威体育官网网址的谈话或书面资料； 3.10公司或管理处主任确定应当必威体育官网网址的任何资料。 4公司秘密在一定范围、一定时间内，只有少数员工知悉，其他员工严禁打听其内容。 5各类必威体育官网网址文件、资料、函件等应加盖必威体育官网网址印章，由专人负责复印、传递、保管、存档，未经批准不得抄写、复印、外借。 6公司员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室。 7责任与处罚 7.1出现以下情况之一者，给予书面警告，并罚款 50-200 元。 7.1.1泄露公司秘密，但未造成严重后果或经济损失者； 7.1.2无意泄露公司秘密，但采取补救措施者。 7.2出现以下情况之一者，给予解雇，并追究其赔偿经济损失和法律责任。 7.2.1故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失； 7.2.2违反本必威体育官网网址制度规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密的； 7.2.3利用职权强制他人违反必威体育官网网址规定的。