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岗位说明书的六大应用.pdfVIP

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岗位讲明书的应用 岗位讲明书的六大作用 1.为招聘、录用职员提供依据 ◎确定岗位的任职条件 岗位讲明书里差不多确定了那个岗位的任职条件, 任职条件是招聘工作的基 础,招聘工作需要依照任职条件来选择人员,不满足任职条件的人,不能用。假 如企业一定要用只也能降格使用,例如工资等级要下降,或者职务要略微下降。 【案例】 某公司招聘人力资源部的人事培训专员。

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