人力资源企业管理 - 必威体育精装版劳动合同范本【通用版】.pdf

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必威体育精装版劳动合同范本【通用 版】 甲方(用人单位): 单位住所: 法定代表人(或负责人): 乙方(劳动者): 住址: 身份证号码: 联系电话: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共 和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经 协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1 、本劳动合同为劳动合同。期限为:自年月日 起至年月日止。 第二条、工作地点: 省市路号。 第三条、工作内容: 2 1 、乙方的工作岗位为 ,甲方根据工作需要可以调 换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位 并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整, 甲方可以提前30 日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按 照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造 成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1 、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作 不超过8 小时,每周工作不超过40 小时。具体工作时间由 甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 3 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休 假。 第五条、劳动报酬: 1 、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工 资为人民币元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或 者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标 准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 4 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其 他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件, 并依法采取安全防范措施,预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方 应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商 业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项, 否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何 单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他 单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止: 一 、 1 1 、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30 日以书 面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合 同法》等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负 责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的 工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失 的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济 补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付 经济补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合 6 理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方 可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、 行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一

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