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个体劳动合同  个体劳动合同 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下： 一、合同期限 本合同期限为年，即年月日至年月日止。 二、工资 乙方的工资为每月元。 三、合同的解除 1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方被依法追究刑事责任的。 以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。 7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 8、甲方未按照本合同约定支付工资的。 以上两种情形，乙方可以随时提出解除本合同。 9、乙方单方解除劳动合同。 因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的，乙方还应予以赔偿。 四、规章制度 甲方已经制定详尽的内部规章制度，在本合同签订时，甲方已向乙方告知具体的内容，乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。 五、违约责任 甲乙双方在履行本合同的过程中，因一方行为给对方造成损失的，受损方有权要求对方给予相应的赔偿。 六、其他 本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效力。 本合同自签订之日起具备法律效力。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日  个人劳动合同查询  个人劳动合同查询 上海：网络监督规范用工职工可上网查询劳动合同作者:未知更新时间:2008-1-313:14:00来源:人才网信息中心 【字号:大中小】本条信息浏览人次共有次【我要评论】【我要打印】上海市劳动和社会保障局5月20日启动“劳动用工监督管理服务平台”。今后，劳动者只要轻点鼠标，就可查询单位是否为自己办理相关用工登记备案手续和劳动合同签订情况；一旦发现单位有违反规定的行为，劳动者也可通过平台进行举报投诉。而用人单位足不出户，也可为招用的劳动者办妥用工备案手续。 上海劳动用工监督管理服务平台是一个网络平台，可为用人单位和劳动者提供便捷的.用工登记、查询服务，也便于劳动保障部门对全市用工情况进行实时监控管理。 劳动者只要输入自己的身份证号码和密码，就可通过个人用工备案查询系统，查询到单位是否办理劳动用工备案、劳动合同签订情况、劳动合同的起止期限等内容，并可以通过平台对单位违反规定的行为进行举报投诉。 本信息真实性经爱博人才网-舟山人才网-舟山人力资源网证实并发布，仅供您参考。未经许可，不得转载。区县劳动局、开发区、保税区劳动人事局、市属各外商投资企业： 为准确执行天津市劳动局津劳护字【１９９４】第１８７号文件“关于《企事业单位临时工实行安全操作证制度》的实施办法”现将有关外商投资企业临时工劳动合同鉴证问题通知如下： １．外商投资企业招用的临时工应统一使用市劳动局印制的《天津市外商投资企业劳动合同书》。 ２．外商投资企业与临时工签订的劳动合同应按外商投资企业劳动争议处理管辖分工分别到市或区县劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续。 天津市劳动局 编辑  个人劳动合同范本  甲方： 乙方：性别出生年月日住址 身份证号：联系方式 甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下： 一、合同期限 本合同期限为年，即年月日至年月日止。 二、工资 乙方的工资为每月元。 三、合同的解除 1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方被依法追究刑事责任的。 以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支