外派人员补贴制度.docx

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2021-11-30 发布于天津
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外派人员补贴制度总那么为了适应公司开展的需求, 保证公司外派人员在外根本工作生活需要, 标准公司治理,特制订此治理方法. 适用范围及定义：本制度适用于公司所有委派的长期驻外人员. ⑵在外连续30天以上的人员. 外派和岀差的区别： ⑴外派是指：因公需要,被公司派往其他工作地点,需要超过 30天以上,到原工作地以外地区完成上级指派的工作. 出差是指：因公需要,到工作地以外地区完成某项上级指派的任务,当天不能返回需在外住宿,且连续时间一次不超过 30天(含). 注：出差治理方法详见员工手册. 外派审批：外派由公司决定后,由被派往人员填写?外派审批单? ,并送至人力资源部、行政部和财务部