某某人力资源建议书.pptx

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2021-11-29 发布于江苏
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;;变！;WTO：政府保护取消;人力资源管理实践同经营战略相统一; 如何找到突破点？;;在中国，吸引、提高和发展“知识员工”成为了首要任务;;;第一阶段：确认公司远景和战略目标;经营战略;高层访谈;第二阶段：领导力开发;我们的建议方案;什么是素质模型？;;领导力素质模型的应用;核心小组讨论;评估结果分析、总结;第二阶段：领导力开发;第三阶段：绩效管理;我们的建议方案;战略目标的贯彻和实施框架;均衡的衡量系统;;第三阶段：绩效管理;辅导试点大区指标分解到地区店面;第四阶段：实施与沟通辅助工作;固定奖金;备选方案管理人员薪酬管理系统全员培训系统;培训应解决的主要问题;9、人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。15:52:0915:52:0915:527/11/2021 3:52:09 PM 11、人总是珍惜为得到。7月-2115:52:0915:52Jul-2111-Jul-21 12、人乱于心，不宽余请。15:52:0915:52:0915:52Sunday, July 11, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2115:52:0915:52:09July 11, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。11 七月 20213:52:09 下午15:52:097月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 213:52 下午7月-2115:52July 11, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/11 15:52:0915:52:0911 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:52:09 下午3:52 下午15:52:097月-21