某公司房地产员工职业化咨询报告.pptx

新世界房地产公司员工培训咨询方案 ; 5班 第四组 曹垣亮 张永红 陈 鹏 黄颜劭;背景描述 解决思路 方案描述;公司说明;现象描述;对现象的调查;问题;背景描述 解决思路 方案描述;企业根底问题的定义;公司目标管理;共识目标;培训实施的步骤;背景描述 解决思路 方案描述;人力资源管理的对象是什么？;是“人〞吗？;不是！;经理训练营开展模式;;关于鼓励和满意度的调查;调查中我们发现：以往培训模式;调查中我们发现：缺乏与企业开展目标并业务的密切切合;培训成果转化不力;使培训真正有效的??体化设计模式;使培训真正有效的一体化设计模式;一体化的学习与开展过程;一体化实施步骤;课 程 规 划;我们期待与新世界公司更进一步的合作;请老师、同学们提建议;通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。 一个人一生可能爱上很多人，等你获得真正属于你的幸福后，你就会明白以前的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。七月-2113:1113:11:49 人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能到达自身的完善。 每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。13:11:4913:11七月-21 论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。 人生没有彩排，每一个细节都是现场直播。 对产品质量来说，不是100分就是0分。 成功的经理人员在确定组织和个人的目标时，一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标，而是不让目标超出他们的能力。 管理就是决策。13:1113:11:49七月-21 经营管理，本钱分析，要追根究底，分析到最后一点。 再实践。2021/7/6 13:11:49 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。 除了心存感谢还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。2021/7/6 13:1113:11:49 预防是解决危机的最好方法。 我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。 用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。 沟通再沟通。06 七月 2021 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。 我所做的，就是创办一家由我管理业务并把我们的钱放在一起的合伙人企业。我将保证你们有5%的回报，并在此后我将抽取所有利润的50%。 请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示??汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。2021年7月6日 在漫长的人生旅途中，有时要苦苦支撑暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。 沟通是管理的浓缩。七月-2113:11:4913:11 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。 人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。 企业开展需要的是时机，而时机对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。七月-21七月-21 开展和维护他们的家;至于女子呢?那么是努力维护家庭的秩序，家庭的安闲和家庭的可爱。 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的时机。 管理是一种严肃的爱。七月-2113:11七月-21 选择?选择这个词对我来说太奢侈了。 没有商品这样的东西。顾客真正购置的不是商品，而是解决问题的方法。 一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这确实是幸运。 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。13:11七月-2113:11:49 自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。06-七月-21七月-21七月-21 切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否那么，永远没有收获。 一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。 时间和结构。13:11七月-21七月-21 南怀瑾说：“心中不应该被蓬茅堵住，而应海阔天空，空旷得纤尘不染。道家讲‘清虚’，佛家讲空，空到极点，清虚到极点，这时候的智慧自然高远，反响也就灵敏。〞13:1113:11:49七月-2113:11 你不能衡量它，就不能管理它。 拖延将不断滋养恐惧。2021/7/6 13:11:4913:1113:11:49 想法)，而是你是不是愿意为此付出一切代价，全力以赴地去做它一直证明它是对的。2021/7/6 13:11:49七月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。15:34:0215:34:0215:347/11/2021 3:34:02 PM 11、人总是珍惜为得到。7月-2115:34:0215:34Jul-2111-Jul-21 1