设备管理奖惩制度与设备管理工长安全生产责任制.pdfVIP

设备管理奖惩制度与设备管理工长安全生产责 任制 设备管理奖惩制度 为了更好地加强设备管理力度， 提高设备完好率， 能够保证生产 正常、有序地运行， 现对设备使用、 保养、维修等提出以下奖罚制度： 1、技术人员应及时更新、整理冷库机房、电力设施的《设备档 案》、《设备台帐》、《备品备件台帐》、《设备润滑表》、各级巡检记录、 设备检修记录、检修计划表、隐患记录、事故及故障统计表等技术资 料。如部门内部检查时，发现一项不合格项罚责任人 5 元，连续 3 个 月未发现问题奖励责任人 20 元；部门外部检查时，发现一项不合格 项罚责任人 10 元。如果部门内部检查小组连续 3 个月未查出的问题， 而外部检查时却发现， 每出现一项不合格项罚相应检查小组成员每人 20 元。 2、值班期间，严禁擅离岗位，如因擅离岗位影响生产的，扣责 任人 50 元。情节严重的给予行政处分。 3、对设备不按规定保养、维护或操作，致使设备损坏的，处以 20-100 元罚款，情节严重的给予行政处分。 4、每天至少巡检设备一次以上， 并做好记录， 对当日未巡检的， 或当日巡检后出现故障的，或只签字不认真巡检的，每发现一次扣 10 元；对替他人签字的每发现一次双方各扣 20 元，只巡检不签字的 视为未巡检。巡检中发现问题未及时处理和汇报，每发现一次扣 50 元，不按规定检查的每发现一次扣 100 元。 5、由于公司供电线路、供电设备、配电房、冷库机房出现故障 需要抢修， 无论职责如何必须遵循首闻必办的原则， 在故障未排除前 第 1 页 共 3 页 不得擅自离开，并及时通知上级责任人，否则扣相关人员 50 元。如 果因此出现冷库原料、或者成品造成重大损失的，按损失价值的 5% 以上扣罚责任人。 第 2 页 共 3 页 设备管理工长安全生产责任制 一、是班组安全第一责任人，负责本班组安全管理工作。 二、在部门负责人的领导下认真贯彻执行安全生产方针政策、 安 全法规和上级有关部门关于安全生产决定、 指令和要求， 并及时传达 贯彻落实。 三、深入现场检查设备运行情况， 遇到特殊情况时， 立即提出和 制定安全措施，对重大问题，要边处理边向矿有关部门汇报，并参加 研究处理。 四、检查全矿设备运行情况， 对存在安全隐患的要及时提出， 并 责令整改。 五、负责所辖范围内安全生产的实施， 努力做到自我保护、 保护 他人、互相保护。 六、参加本部门的安全技术培训工作。 第 3 页 共 3 页