标准成本法培训课程(PPT 58页).pptx

第十三章 标准成本法;本章教学目的;本章主要内容;一、标准成本法的基本原理;二、标准成本的制定;1、理想标准成本：是以现有生产经营条件处于最优状态为基础确定的最低水平的成本。这种标准太高，很难实现，可以作为成本控制的战略目标，但不宜作为日常成本控制的标准。 2、正常标准成本:是以现有生产经营条件处于正常状态为基础确定的标准成本。这种标准成本是一种经过努力可达到的成本，可以作为日常成本控制的标准。 3、基本标准成本:是以某一特定年份的生产经营条件为基础制定的标准成本。这种标准成本可以作为各期成本比较的基础，但不宜作为日常控制和考核标准。 4、当期标准成本：按当期条件所制定的标准。这种标准成本可作为日常控制和考核标准。;(二)标准成本的计算;直接材料标准成本;2、标准直接人工成本的计算;标准直接人工成本;3、标准变动性制造费用的计算;标准变动性制造费用;4、标准固定性制造费用的计算 ;标准固定性制造费用;三、标准成本差异的计算;（一）标准成本差异的计算原理：连环替代法;实际标准成本： y0＝a1×b0×c0 中间变量1 ： y’＝a1×b1×c0 实际成本 ： y1＝a1×b1×c1 量差＝y’－y0＝ a1 ×（ b1 － b0 ）× c0 价差＝y1－y’ ＝ a1 × b1 × （ c1 － c0 ） 总差异=实际成本-实际产量标准成本 ◎适用于直接材料、直接人工、变动性制造费用差异的计算; 实际标准成本： y0＝a1×b0×c0 中间变量2 ： y”＝a0×b0×c0 实际成本 ： y1＝a1×b1×c1 价差（预算差异）＝y1－y” ＝ a1×b1×c1－ a0×b0×c0 ＝实际成本-预算成本 量差（产量差异）＝y”－y0 ＝（ a0－a1 ） ×b0×c0 ＝（预算产量-实际产量） ×单位产品标准成本 总差异=实际成本-实际产量标准成本 ◎适用于固定性制造费用差异（两差异）的计算;（二）标准成本差异的种类;4、单纯差异与混合差异 实际标准成本：y0＝a1×b0×c0 中间变量1 ： y’＝a1×b1×c0 实际成本 ： y1＝a1×b1×c1 单纯量差＝ a1 ×（ b1 － b0 ）× c0 单纯价差＝ a1 × b0 × （ c1 － c0 ） 混合差＝ a1 ×（ b1－ b0 ）× （ c1 － c0 ）; 标准成本差异是指产品的实际成本与产品的标准成本之间的差额，其计算公式如下:;总 差异;总差异:即按当期实际产量计算的实际总成本与标准总成本的差异。 标准成本是指按实际产量调整后的标准成本。 实际产量是指实际消耗材料或者工时产量的产量。 实际产量＝完工产量＋（期末在产品量－期初在产品量）×投料率或完工率;1、直接材料差异的计算; 例1 ：P422。 实际耗用材料产量＝210＋（20－10）×100％ ＝220 实际直接材料成本＝220× × ＝4158 标准直接材料成本＝220×5×4 ＝4400 直接材料成本差异＝4158－4400 ＝198－440 ＝－242;其中：数量差异＝(990－1100)×4 ＝220×（ －5）×4 ＝－440(元) 　　　价格差异＝－4)×990 ＝220× ×（ －4） =198(元) 直接材料的价格差异一般应由采购部门负责；直接材料数量差异一般应由控制用料的生产部门负责。;2、直接人工差异的计算; （1）单独计算非生产工时工资：例2：P424 实际耗用工时产量＝210＋（20－10）×50％ ＝215 标准直接人工成本＝215×6×5＝6450 实际直接人工成本＝215× × ＝8400 总差异＝9000－6450＝2550＝550＋1400 ＋600（元） 其中： 非生产工时工资差异＝600 效率差异＝215× ( －6)×5＝550（元） 工资率差异＝215 × ×( －5) ＝1400（元）; （2）不单独计算非生产工时工资：例2：P424 实际耗