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企业文化的开展
发布时间： 2002-9-16 17:36 阅读次数： 112 冀云襄
前面我们说了企业文化的定位，可知企业文化工作的针对目标是企业员工的精神状
态。我们主要的工作都围绕一点：如何在企业内部倡导和营造积极健康、活泼合谐
的员工精神氛围。相信这一点也是企业家们极为关心的事情。
开展企业文化工作要解决这么几个问题。首先，要说明我们期望的员工精神状态是
什么样。说清楚这一点，我们才知道企业文化工作要做到什么程度，员工才会较好
的自觉配合和调整。第二，要解决做企业
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