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工作评价要素说明
工作评价要素包括四大类:
（1）责任要素（400点）；
（2）知识与技能要素（300点）；
（3）努力程度要素（200点）；
（4）工作环境要素（100点）。
（总计：1000点）
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2. 因素名称：知识多样性
因素定义：指在顺利履行工作职责时需使用多种学科、专业领域的知识。判断基准在于广博不在精彩。
分值：30
3 .因素名称：熟练期
因素定义：指具备工作所需的专业知识的一般劳动力需多长时间才能胜任本职工作。
分值：20
4 .因素名称：工作复杂性
因素定义：指在工作中履行职责的复杂程度。判断基准根据所需的认识判断、分析和计划等水平而定。
分值：40
;;8. 因素名称：数学知识
因素定义：指工作所要求的实际数字运算知识的水平。判断以非偶然使用的最高程度为基准。
分值：25
9. 因素名称：综合能力
因素定义：指为顺利履行工作职责所具备的多种知识、经验和能力的总体要求
分值：50
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四.工作环境因素包括：
1.因素名称:职业病
因素定义:指因工作环境、条件及工作本身所造成的身体疾病。
分值：15
2.因素名称:工作时间特征
因素定义:指工作要求的特定起止时间。
分值：30
3.因素名称:环境舒适性
因素定义:指工作时环境对任职者身体、心理健康影响的程度。
分值：25
4.因素名称:危险性
因素定义:指工作本身可能对任职者身体所造成的伤害。
分值：30
;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021
10、低头要有勇气，抬头要有低气。15:57:1515:57:1515:577/11/2021 3:57:15 PM
11、人总是珍惜为得到。7月-2115:57:1515:57Jul-2111-Jul-21
12、人乱于心，不宽余请。15:57:1515:57:1515:57Sunday, July 11, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2115:57:1515:57:15July 11, 2021
14、抱最大的希望，作最大的努力。11 七月 20213:57:15 下午15:57:157月-21
15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 213:57 下午7月-2115:57July 11, 2021
16、业余生活要有意义???不要越轨。2021/7/11 15:57:1515:57:1511 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:57:15 下午3:57 下午15:57:157月-21
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