- 1、本内容来自版权合作机构,您在本站购买的阅读使用权仅限于您本人阅读使用,您不得/不能给任何第三方使用,由此造成的一切相关后果本平台保留向您追偿索赔的权利!版权所有,后果自负!
- 2、本文档为正版电子图书,虚拟物品付费之后概不接收任何理由退款。
查看更多
薪酬体系的建立是一项复杂而庞大的工程,是企业人力资源管理体系的重要组成部分。科学的薪酬体系设计,能够推动企业战略目标的实现,促进企业发展,调动员工的工作积极性,保障企业和员工的利益。《全面薪酬体系设计新实战:从Payroll到Camp;B的快速晋升》通过大量的案例和实操工具剖析了知名企业和网红、房地产中介、演员等职业的薪酬模式,解析了薪酬设计的逻辑、薪酬策略的选择依据和构建薪酬体系的实战方法。《全面薪酬体系设计新实战:从Payroll到Camp;B的快速晋升》通过场景化讲
赢在人力资源系列图书全面薪酬体系设计新实战——从Payroll到CB的快速晋升白睿 著人 民 邮 电 出 版 社北 京图书在版编目(CIP)数据全面薪酬体系设计新实战:从Payroll到CB的快速晋升 / 白睿著. -- 北京:人民邮电出版社,2021.5(赢在人力资源系列图书)ISBN 978-7-115-56276-0Ⅰ. ①全… Ⅱ. ①白… Ⅲ. ①企业管理一工资管理Ⅳ.①F272.923中国版本图书馆CIP数据核字(2021)第056147号 著 白 睿责任编辑 刘 盈责任印制 胡 南人民邮电出版社出版发行 北京市丰台区成寿寺路11号邮 编 100164 电子邮件 315@网
文档评论(0)