大学生就业城市选择意愿及其影响因素分析（2022年-2023年）.pdfVIP

2022年-2023年必威体育精装版 龙源期刊网 大学生就业城市选择意愿及其影响因素分析 作者：曾馨瑶 贲程 董兴莹 任媛 李金洋 来源：《今日财富》 2019 年第 21 期 在人才争夺愈加激烈的当今社会，人才流失成为不可避免的趋势，吉林省长春市地处关 外，坐拥大学城，却是人才流失的主要城市之一。利用相关模型分析，确定了影响长春市各个 高校大学生的就业因素，其中较为重要的是毕业生的个人意愿选择和各个城市推出吸引人才的 政策。在此基础上引出了增强城市魅力、加大相关政策力度和加强学校与社会联系等相关性建 议，来减少长春市人才外流的现象。 习近平总书记指出国家发展靠人才，民族振兴靠人才。毋庸置疑，当代社会人才最重要。 国家发改委印刷《推进东北地区等老工业基地振兴三年滚动实施方案（ 2016-2018 年）》这一 文件，使得东北三省的人才流失这一议题就逐渐被重视起来。而地处哈大城市带的长春市的， 更应该有义务，有责任确保吉林省人才的质量和数量达到双高的形势。 据统计，长春市一共有 38 所大学，拥有大学城的美誉。所以，长春市的各个高校大学生 未来毕业的去处，对吉林省未来的发展有着十分重要的影响。 一、研究对象 根据不同专业的学校，选取了工科、理科、文科、专科等有代表性的十所大学 —— 长春师 范大学、东北师范大学、长春中医药大学、吉林财经大学，长春理工大学、长春工業大学、吉 林建筑大学、吉林大学、吉林警察学院及长春汽车职业技术学院，进行线下发放问卷调查方 式，主要针对各个专业大三大四的学生。发出问卷 200 份，回收 189 份。男女比例约为 4 ： 6。 为了调查覆盖范围更加广泛，制作了线上电子调查问卷，让在长春市就读的大学生填写问 卷，线上共填写问卷 177 份。男女比例为 1：2。 二、数据来源 （一）相关研究成果数据 《吉林省城市竞争力蓝皮书：吉林省城市竞争力报告（ 2017-2018 ）》、《 2016 年吉林省 高校毕业生质量报告》、《关于进一步强化载体建设服务人才发展的若干措施》等文件都是引 起我们关注这一议题原由。在此基础上，我们也应用到了课堂上学习的社会调查方法进行问卷 的设计和 SPSS 的统计分析进行数据的分析与统计。 （二）调查问卷数据