- 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
气象人才评估方法的探讨;引言
气象人才评估的现状
人才评估的问题与思考
; 坚持以人为本,充分发挥广大科技人员的创造性
人才是科技创新的关键
要坚持贯彻(四尊重的方针)尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,全面贯彻人才强国战略,完善适合我国科技发展需要的人才结构,不断发展壮大我国科技人才队伍
—— 胡锦涛 2004年6月2日 ; 要坚持在创新实践中识别人才,在创新活动中培育人才,在创新事业中凝聚人才,努力造就一批德才兼备、国际一流的科技创新人才,建设一支高素质的科技创新队伍,特别是要为年轻人才脱颖而出、施展才干提供更大的舞台和更多的机会
要大力加强科技创新文化建设,形成能够极大提高创新能力和创新效率的体制机制,最大限度地激发科研人员的创新激情和活力
—— 胡锦涛 2004年6月2日 ; 功以才成,业由才广。建设创新型国家,关键在人才,尤其在创新型科技人才
世界范围的综合国力竞争,归根到底是人才特别是创新型人才的竞争。谁能够培养、吸引、凝聚、用好人才特别是创新型人才,谁就抓住了在激烈的国际竞争中掌握战略主动、实现发展目标的第一资源 国家核心竞争力越来越表现为对智力资源和智慧成果的培育、配置、调控能力,表现为对知识产权的拥有、运用能力
—— 胡锦涛 2006年6月5日 ; 人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题
当今世界,多极化趋势曲折发展,经济全球化不断深入,科技进步日新月异,人才资源已成为最重要的战略资源,人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义
——中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定
2003年12月26日 ;实施人才强国战略的基本要求是:
用“三个代表”重要思想统领人才工作
把促进发展作为人才工作的根本出发点
树立科学的人才观
加强人才资源能力建设
坚持三支人才队伍建设一起抓
推进人才结构调整
创新人才工作机制和优化环境
——中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定
2003年12月26日 ;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Saturday, August 14, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。13:12:1313:12:1313:128/14/2021 1:12:13 PM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2113:12:1313:12Aug-2114-Aug-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。13:12:1313:12:1313:12Saturday, August 14, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。八月-21八月-2113:12:1413:12:14August 14, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。14 八月 20211:12:14 下午13:12:14八月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。八月 211:12 下午八月-2113:12August 14, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/8/14 13:12:1413:12:1414 August 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。1:12:14 下午1:12 下午13:12:14八月-21
;建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的人才评价机制(三认可):
党政人才的评价重在群众认可
企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可
专业技术人才的评价重在社会和业内认可
——中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定
2003年12月26日 ; 人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。当今世界,多极化趋势曲折发展,经济全球化不断深入,科技进步日新月异,人才资源已成为最重要的战略资
您可能关注的文档
- 中国乳业的现状及发展趋势.pptx
- 中国乳品业的发展趋势.pptx
- 中国产业经济发展和政策取向.pptx
- 中国事业单位人事制度改革趋势分析(102).pptx
- 中国中铁精细化管理宣贯XXXX04.pptx
- 中国人保车险品牌推广建议方案.pptx
- 中国人力资源管理改革与实践——30年回顾与评述.pptx
- 中国人力资源重大事件(曾湘泉).pptx
- 中国人才资源开发状况.pptx
- 中国人寿保险股份公司家港支公司个险销售部.pptx
- 缺陷MoS2基复合材料制备与压电催化降解染料研究.docx
- 2025年远端热电偶采集模块行业深度研究分析报告.docx
- 面向复杂场景的实例分割模型设计与实现.docx
- 电子行业上市公司控股分拆上市绩效研究.docx
- 磁场和喷涂La2O3复合工艺对WAAM Al-Si合金成形及组织性能的影响.docx
- 基于高光谱成像技术的马铃薯早疫病程度分级研究.docx
- 耦合水动力与水库调度的潮白河流域洪水资源化研究.docx
- 铜绿假单胞菌基因PA2798在调节其生物膜形成及毒力水平的作用机制研究.docx
- 根域条状微集水改土技术对陕北果园土壤改良效应及苹果生产的影响.docx
- 环状RNA的荧光分析方法研究.docx
文档评论(0)