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《中华人民共和国公职人员政务处分法》试题及答案 1. 为了规范政务处分，加强对（ ）的监督，促进公职人员 依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人 民共和国监察法》，制定本法。 A. 公务员 B. 全体党员 C. 领导干部 D. 所有行使公权力的公职人员 ( 正确答案 ) 2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于（ ）对 违法的公职人员给予政务处分的活动。 A. 纪委机关 B. 监察机关 ( 正确答案 ) C. 纪检监察机关 D. 纪委监委和组织人事部门 3. 公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予 政务处分情形之一的，可以对其（ ）。 A. 免予政务处分 B. 不予政务处 C. 免予或者不予政务处分 ( 正确答案 ) D. 从轻处分 第 1 页 / 共 11 页 4. 串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的，（ ）给予政务处分。 A. 应当从重 ( 正确答案 ) B. 应当加重 C. 应当从重或加重 D. 可以从重或加重 5. 公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的， 监察机关（ ）同时给予政务处分。 A. 可以 ( 正确答案 ) B. 应当 C. 协商只能一家处分 D. 两家同时 6. 担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去 或者辞去领导职务的，监察机关（ ）给予政务处分。 A. 应当同时 B. 可以同时 ( 正确答案 ) C. 不能同时 D. 协商给与 7. 基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应 当由（ ）根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。 A. 县级人民政府 B. 乡镇人民政府 C. 县级或者乡镇人事部门 第 2 页 / 共 11 页 D. 县级或者乡镇人民政府 ( 正确答案 ) 8. 不按照规定请示、报告重大事项，最重的处分是（ ）。 A. 警告 B. 记过 C. 记大过 D. 降级或者撤职 ( 正确答案 ) 9. 违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的最重处分是（ ）。 A. 警告 B. 记过 C. 记大过 ( 正确答案 ) D. 降级或者撤职 10. 篡改、伪造本人档案资料的最重分是（ ）。 A. 警告 B. 记过 C. 记大过 D. 降级或者撒职 ( 正确答案 ) 11. 给予公职人员政务处分，应当坚持的原则是（ ）。 A. 党管干部原则，集体讨论决定； ( 正确答案 ) B. 坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给 予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当； ( 正确答 案 ) C. 坚持惩戒与教育相结合，宽严相济； ( 正确答案 ) 第 3 页 / 共 11 页 D. 罪责刑相适应。 12. 给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿和（ ） A. 定性准确 ( 正确答案 ) B. 处理恰当 ( 正确答案 ) C. 程序合法 ( 正确答案 ) D. 手续完备 ( 正确答案 ) 13. 政务处分的种类为警告、记过、记大过和（ ） A. 降级 ( 正确答案 ) B. 降职 C. 撒职 ( 正确答案 ) D. 开除 ( 正确答案 ) E. 严重警告 14. 有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法 行为的，对（ ）依法给予政务处分。 A. 负有责任的领导人员 ( 正确答案 ) B. 直接责任人员 C. 直接责任人员中的公职人员 ( 正确答案 ) D. 主要领导和直接责任人 15. 公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给 予政务处分情形之一的，可以对其进行（ ），免予或者不予政务 处分。 A. 谈话提醒 ( 正确答案 ) 第 4 页 / 共 11 页