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年健康城市社会组工作总结
年,健康社会组按照常熟市建设健康城市的有关文件精神 , 以转变工作作风 ,提高人员综合素质 ,创造温馨舒适的工作环境为重点 ,健康城市建设工作得到有效开展。
发改委:
加强学习教育,努力提高全员健康意识。
一是充分利用宣传橱窗 ,做好健康知识的宣传 ,订阅健康方面的书刊杂志放在阅览室 ,通过多种形式及时把上级的指示精神传达到广大干部职工中。
二是通过组织干部职工参观廉政教育基地、观看廉政教育宣传
片、开展月度干部座谈会等系列廉政教育活动, 营造积极向上的工作氛围,打造勤政廉洁的工作队伍,树立良好形象。
三是组织开展拓展训练, 提高职工队伍身体素质同时提升队伍凝聚力。开放活动室,供职工休息锻炼;办公楼道及室内的盆景落实专人按时按季更换,保证办公环境空气清新、景致典雅。免费发放低毒蟑螂、老鼠药品,把健康工作延伸到每个家庭;组织全委参加健康体检,健全健康档案;张贴禁烟标识,宣传禁烟文化,对饮酒、抽烟等有害健康行为进行友善提醒。
人社局:
立足人社职能,关注社会健康。 年,全市新增就业岗位万个,城镇登记失业率为,高校毕业生就业率达到,困难高校毕业生就业率;推进家政服务业技能培训和劳务合作社联合社建设, 目前全市共有联合社家,社员余名;本地户籍劳动力养老保险覆盖人数万人,参保覆盖率与养老保障率均达 。医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险参保人数分别为万人、万人、万人、万人。
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社会保障水平明显提高。 全市万名企业退休人员人均增发元, 月人均达到元;万名居民养老保险退休人员人均月增元,月人均达元;另外,调整后征地保养人员人均月发元, 无地无保障人员人均月发元,老年补贴享受人员人均月发元。 我市外来人员总参保人数万, 其中企业稳定就业参保占。
就业工作保持良好态势。 年,全市就业形势总体保持稳定。全市共为万家次用人单位发布招聘信息万条, 提供万个就业岗位, 介绍成功人次;常熟人才就业网发布招聘信息万条,举办招聘场,包括春风行动场,提供岗位多万个, 达成意向人次。高校毕业生就业情况良好。推出一次性就业补贴和一次性创业带动就业补贴,提高见习补贴标
准,对困难高校毕业生提供公益性岗位安置。开发见习岗位个,审核发放小微企业吸纳高校毕业生社保补贴万元。
民政局:
注重规范、坚持创新,以实际行动推动民政工作的转型发展,有力保障全市广大人民群众安居乐业、和谐生活。
一是社会救助功能有效拓展。 全市共有户, 人纳入城乡最低生活保障,人纳入农村五保供养,人纳入低保边缘生活保障,人纳入重度残疾人员生活保障, 人纳入特殊困难残疾生活保障, 人次享受临时生活救助, (九大慈善项目数字 )人次享受了慈善基金救助,人次享受了自然灾害民生保险救助。全市用于各类困难对象的救助资金近亿元。
低保标准调整为元月, 低保边缘重病困难对象类型拓展到类, 孤儿养育标准提高至元,共启动次物价补贴,发放物价补贴万元,惠及困难群众万人次。
二是养老服务支撑有效实化。 推行政府购买居家养老服务试点,出台了《常熟市居家养老服务体系建设实施办法》 ,由政府为全市特定的种对象,向社会组织购买居家养老上门服务。 搭建居家养老服务
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信息平台,统筹管理全市的居家养老服务工作。 推进养老机构建设和管理。投资亿元的市敬老院建设项目,即将竣工。投资亿元的虞山颐养山庄第三、第四期工程开工建设,春晖护理院、德仁家园扩建工程相继完成,目前全市养老床位达到张。
公安局:
年,公安局通过严防严控、以打促防,全市发刑事案件起,同比下降,实现了发案的连续七年下降。其中,八类案件发起,同比去年
起下降,破起,破案率达,命案起(全部破获),同比去年起下降,“两抢”案件在去年已创历史新低的基础上,再次保持下降态势,抢劫、抢夺案件分别发起、起,同比下降和。
交巡警部门通过加强宣传、积极引导、严格执法,全面提升保平
安保畅通能力, 我市发生交通事故同比略有上升, 但发生交通死亡事故起,同比去年起下降,死亡人数人,同比去年下降。全年共主动开展“零点酒驾清查行动”次,主动查获酒后驾驶违法行为同比上升,通过严厉查处,全市涉酒交通死亡事故同比下降。
消防部门共排查发现“三合一”火灾隐患场所家,完成整改家。全年共发生火灾事故起,同比去年起下降约,火灾损失亿元,同比去年亿元下降约,火灾死亡人数人,同比去年人下降约。
安监局:
安全生产监督管理局在健康城市建设中目标任务包括三个方面:一、确保全市安全生产形势平稳好转;二、在安监队伍建设、安全监管手段上求创新;三、 加强对职业危害、职业病的监控和防治上求深化。
一是加强领导,落实责任。 年初,根据工作需要,又重新调整了健康小组成员, 切实加强对局健康机关建设工作的领导, 进一步提高
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单位的健康水平。
二是多管齐下,广泛动员。 针对安全
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