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华电宿州生物质能发电有限公司 2011 年归档计划
一、 归档时间
2011年收交的企业文件材料为 2010 年度形成的档案资料, 3 月 31 日 前一律移交档案室。
二、归档质量要求
所有移交的档案必须是原件,不得用复写件和复印件代替。原件使 用微机打印或钢笔填写,手写体要书写工整、清晰。
各部门移交的档案不得出现铅笔、圆珠笔字迹。
凡属华电宿州生物质能发电有限公司发文,必须移交有领导人签发 的底稿原件,所有报表必须履行签字、盖章手续后移交。
纸张要求:归档文件一律使用 A4 纸张,报表可使用 A3 纸。
凡属机密性文件, 一律交档案室登记立卷后, 再由原部门办理借出手 续,自行保管,待解密后再交档案室保管。
财务档案由财务部按照厂《会计档案管理标准》整理立卷,定期编 制移交清册。
三、归档手续
各部门按照附件 3 格式,用微机打印档案移交接收清单一式二份,到 档案室办理交接手续。
四、责任分工
各部门负责人为归档工作的第一责任人,按以上质量和时间要求组织 好本部门的归档工作,否则,将按公司经济目标责任制考核办法进行考核。
华电宿州生物质能发电有限公司各部门需要移交的文件资料
部门
归 档 范 围
保管期限
备 注
综合部 (综合管理)
1.本公司制发的文件(包括白头文、部室文件、会议纪要)
方针、政策、法规 性:永久
一般业务性:长期 有参考价值:短期
2.本公司收到的上级文件
针对本公司:永久 重要的:长期 一般的:短期
3.与上级部门签订的经营承包合同
永久
4.本公司与外单位签订的合同、协议
重要的:永久 一般的:短期
5.本公司大事记
永久
*
6.年鉴、编史修志等形成的原始材料、汇编等
永久、长期
*
7.国家、省领导人在本公司视察、检查工作时的指示、题 词
永久
8.行政工作计划、总结
年度:永久
*
9.厂签报单(各科室、部门给厂部的报告和批复)
长期
10.党务工作总结、计划
年度:永久 月度:短期
*
11?信访工作形成的文件材料
重要的:长期 一般的:短期
*
12.总经理工作会、党务会记录、会议纪要、民主生活会 记录、报告
党委中心组学习记录
永久 短期
*
13.电话、家器具管理中形成的材料
重要的:长期 一般的:短期
14.公司收发文簿、党委收发文薄
长期
*
15.上级机关、有关单位的贺信、贺电
重要的:永久 一般的:短期
16.涉外活动的文件材料,包括工作计划、总结、派遣出 国人员材料、外宾来厂人员情况
长期
17.法律事务中形成的有关材料
一般的:短期
18.标准工作中的有关材料,包括每次修订颁布的标准、 规程等受控资料的原件
长期
19.工业普查中形成的文件材料
永久
*
20.代表公司取得的各种证件
永久
21.职工医疗保健等方面的文件材料
短期
22.计划生育工作中形成的文件材料、报表
重要的:长期
一般的:短期
23.汽车购买、保养、报废的有关材料
长期
24.交通事故调查报告、处理结果材料
重要的:长期
一般的:短期
25.本企业技术标准
长期
26.本企业管理标准
长期
27.本企业工作标准
长期
综合部 (人力资源)
1.干部管理、劳动管理、培训工作总结、计划
长期
2.干部名册、干部调配名单
永久
*
3.毕业生转正定级通知、审批表、职工调动和学生分配介 绍信
长期
*
4.人事管理年报表
永久
*
5.干部招聘的通知等有关材料,职称评定的有关材料
长期
6.职工教育工作的规定、制度、计划、总结、规划
长期
7.在职干部进修、职工培训名单、考试成绩单
长期
8.有典型意义的教案、自编教材
长期
9.组织沿革
永久
*
10.职工教育的统计年报表
长期
*
11.培训经费使用的有关材料
长期
12.劳动、工资管理的各种统计报表
永久
*
13.工资计划、工资总额、资金扌曰标等文件表册
永久
14.全厂职工名册
永久
*
15.劳动组织措施及方案、疋贝、疋额、计划等材料
长期
16.劳动仲裁的记录、报告、决议
长期
综合部
(监审工作)
1.监审、纪检工作的计划、总结
长期
*
2.违反政纪、党纪行为的检举、控告材料、信访材料、监 察对象不服处分的申诉、调查、复审材料
重要的:长期
一般的:短期
*
3.调查处理政纪、党纪案件的有关材料
重要的:永久
一般的:长期
4.监审、纪检工作会议记录、会议纪要
永久
*
5.监审、纪检工作统计报表
永久
*
6.年度审计报告
永久
7.专项审计通知书、审计、报告等材料、离任审计报告
重要的:永久
一般的:长期
8.监审、纪检工作的信息简报
长期
综合部 (党群工作)
1.职工教育、文化活动、合理化建议、劳动竞赛等活动的 计划、总结等材料
短期
2.民主管理的材料(民主评议干部)
长期
3.地、县级以上荣誉证书、证件、奖品、省级以上
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