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安全机构设置与人员委任管理制度
安全机构设置与人员委任管理制度
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安全机构设置与人员委任管理制度
安全机构设置与人员委任管理制度
一、目的
为保证企业严格依据国家安全生产的有关法律法例及企业
的有关安全管理规定进行生产经营,保证企业的生产安全,特
拟订本方法。
二、范围
本制度合用于企业安全机构设置与人员的委任。
三、职责
总经理负责机构设置及人员委任。
四、内容与要求
(一)、安全机构的设置
1、企业依据自己的情况和需求,建立切合以下要求的安
全工作领导小组:
1)组长、副组长、成员均应书面委任,并明确其相应职
责。
2)安全工作领导小构成员接受安全管理培训,具备必需
的安全知识和能力。
3)安全工作领导小构成员中包含安所有职工及各部门兼
职安全员等。
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安全工作领导小组每个月召开一次会议,审察安全工作进展
和确立发展方案,形成会议纪要并由组长签发。会议纪要包含
研究的主要内容和实行方案等。
2、、建立安所有
1)由企业总经理确立并发文建立安所有,并装备一名专
职安全生产管理(简称安全员)人员。其余部门按规定由部门
负责人专兼任或精选安全管理人员。
2)专职安全员,应由不低于中专或等同中专学历、拥有
必需的安全生产专业知识和安全生产工作经验,并经安全培
训,持安全资格证上岗者。
(二)、人员的委任
以下职位人员一定书面委任
1)安全员(专职)
2)安全工作领导小构成员
3)事故应抢营救组织机构
4)应抢营救队人员
上述被委任的人员接受有关的培训,并具备必需的知识和
能力。
(三)、权限和职责
1、企业在建立各个安全组织机构时,就要明确地给予职
责和权限。
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2、企业在委任各位安全管理人员时,相同要明确地给予
职责和权限。
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