农业科技发展有限公司管理制度大纲.pdf

第一章 狮子山生态农业科技发展有限公司 管理制度大纲 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度， 促进公司发展壮 大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特 制订本公司管理制度大纲。 1 、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度 和决定。 2 、公司倡导树立 一盘棋“ ”思想， 禁止任何部门、 个人做有损公司 利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情；每个员工都要树立一荣俱 荣， 一损俱损的集体主义观念，要有维护集体荣誉和利益的思想和举 动，对于在集体荣誉和利益面前当 “老好人”，“事不关己高高挂起” , 私自利用职权之便用公司利益耍好卖乖的领导要免职， 员工要调整岗 位，直至开除。 3 、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的 技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种 形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 4 、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提 供外出学习、考察的条件和机会，员工要强化自身业务学习，努力提 高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术 精的农村公司员工队伍。 - 1 - 5 、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才 智，提出合理化建议。 6 、公司实行 岗薪制“ ”的分配制度，为员工提供收入和福利保证， 并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇； 公司为员工提供平 等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制 度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 7 、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节 约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和 集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 8 、公司领导要以身作则，身先垂范；坚决反对摆官架、打官腔 和“假、大、空”行为；坚决反对不懂装懂，不请示、不汇报，私自 “创新”。 9 、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制 度的行为，都要予以追究。 - 2 - 第二章 狮子山生态农业科技发展有限公司 员工日常行为规范 团队守则： 1、爱企业，爱家庭，自尊自爱。 2 、团结协作，集体奋斗。 3 、崇尚竞争，鼓励超越。 4 、重视内外沟通，讲求协调发展。 5 、积极进取，大胆创新，不断为团队注入新的活力。 6 、维护企业形象，保护团队利益。 职业道德： 7 、诚实守信，以诚立信。 8 、维护市场秩序，公平参与竞争。 9 、敬业爱岗，高度负责。 10 、廉洁自律，洁身自好。 工作纪律： 11 、工作时间着装得体，干净；严禁穿拖鞋，短裤上班。 12 、遵守作息时间。 13 、上班必须坚守岗位。 14 、上班不做与工作无关的事。 15 、除非接待需要，工作日午餐不应喝酒。 16 、开会不迟到，不中途退会，做好笔记。 17 、勤俭节约，反对浪费。 - 3 - 18 、员工有义务严格保守企业的商业秘密和技术秘密。 19 、参加公关活动、外事活动严格遵守相关纪律。 工作作风： 20 、严谨、务实是我们基本的工作作风。 21 、工作就是服务。 22 、用户的小事我们的大事。 23 、把好每道工序，注重细节管理，打造精品