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1. ISTJ 特点概述 详尽、精确、系统、勤劳,关注细节。致力于改善组织程序与过程,无论组织处在发 展的顺境还是逆境,都对组织保持忠诚。 对组织的贡献 平稳地、按计划完成组织任务 重视细节并慎重处理 工作环境倾向性 喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事 能长期提供安全性的环境 奖励稳步发展和按期完成任务的环境 潜在的缺点 可能忽视人际交往的细节 工作方法刻板、不灵活,对变革较少持开放态度 适合职业 审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、科技作者、电脑编程员、证券 经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士 ISTP 特点概述 注重实用性,尊重事实,寻求有利方法,具有现实性,只信服被论证的结果。喜欢独 立工作,依靠逻辑和足智多谋解决即时出现的组织问题。 对组织的贡献 在需要的场合,是解决麻烦问题的能手 在危机中保持镇定,发挥安抚他人情绪的作用 工作环境倾向性 重视理性分析的环境 提供合适的工作自由度的环境 培养独立性和自主性的环境 潜在的缺点 只关注对自身重要的事,对其他事漠不关心 在先前的努力获得成果前,缺少坚持性 适合职业 证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人 员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者 ESTP 特点概述 行为定向型,讲究实效、足智多谋、注重现实,以最有效的途径解决问题。喜欢事件 即时发生,然后在复杂的情境中找到解决问题的方法。 对组织的贡献 采用协商的方式使任务顺利完成 保持组织运作的活跃状态,促使变化发生 工作环境倾向性 喜欢与活泼、结果定向型、重视直接经验的人共事 有规则,但承认差异性的环境 工作中允许有开玩笑的时间 潜在的缺点 过分集中于即时行为,从而失去行为的更广阔、深远的意义 会被工作以外的活动吸引,如体育运动和其他娱乐活动 适合职业 企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术 培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、机械工程师 ESTJ 特点概述 理智、善分析、果断、意志坚定,以系统化的方式组织具体事实。喜欢事先组织细节 和操作程序与他人一起完成任务。 对组织的贡献 事先能察觉、指出、修正不足之处 以逻辑、客观的方式评论规划 工作环境倾向性 喜欢与努力工作、有坚定决心把工作做好的人共事 有团队计划的环境 提供稳定性和预测性的环境 潜在的缺点 决策太迅速,也给他人施以同样的压力 不能察觉变革的需要,因为相信一切都在正常运作 适合职业 银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证 券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管 ISFJ 特点概述 仁慈、忠诚、体谅他人、善良,不怕麻烦帮助需要帮助的人。喜欢充当后盾,提供支 持和鼓励。 对组织的贡献 考虑组织中每个人的实际需要 采用坚持到底的工作方式实现组织的目标 工作环境倾向性 喜欢与认真、从事组织性任务的人共事 能提供安全性和预测性的工作环境 组织结构明晰的环境 潜在的缺点 过于谨慎小心,尤其是对待未来发展 向他人表明自己观点时,显得意志不太坚定 适合职业 人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产 代理或经纪人、艺术人员、室内装满师、商品规划师、语言病理学者 ISFP 特点概述 温和、体贴、灵活、具有开放性。富有同情心,尤其对那些需要帮助的人。喜欢在合 作和充满和谐气氛的环境中工作,但常常是在完成他们自己任务的时候。 对组织的贡献 对组织中每个人的需要都做出反应 以实际行动保证他人获得福利 工作环境倾向性 喜欢与合作的、安静地享受工作愉悦感的人共事 允许有个人空间的工作环境 与致力于和谐相处的人共事 潜在的缺点 可能太信任他人,不愿持怀疑态度 为避免冲突而不批评他人 适合职业 顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内景观设 计师、旅游销售经理、职业病理专业人员 ESFP 特点概述 友好、开朗、爱开玩笑、活泼,天性喜欢与他人相处。喜欢与其他活泼、快节奏的人 一起工作,同时也会根据判断做出不同选择。 对组织的贡献 为组织创造具有活力、热情、合作的氛围 为组织提供积极发展的规划 工作环境倾向性 喜欢与有活力的、轻松愉快、关注现实的人共事 培养快节奏做事的环境 有适应性强、喜爱自由的人的工作环境 潜在的缺陷 行动前不太考虑眼前的事实 常常有始无终 适合职业 公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目 经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理人 ESFJ 特点概述 乐于助人、机智、富有同情心、注重秩序,把与他人相处和谐看得很重要,喜欢组织 人们和制订计划

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