学习贯彻《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》.ppt

文/件/专/题/学/习 感谢大家观看聆听 怎样才能快乐的工作？ 快乐办公、幸福生活！ 快乐 工作决于心态。 怎样才能快乐的工作？ 谢谢聆听！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 鼓励行业产业、培养单位探索建立产教融合育人联盟，制定标准，交流经验，分享资源。将创新创业教育融入产教融合育人体系，支持有条件的高校在具备较高创新创业潜质的应届本科毕业生中，推荐免试（初试）招收专业学位研究生。支持培养单位联合行业产业探索实施“专业学位+能力拓展”育人模式，使专业学位研究生在获得学历学位的同时，取得相关行业产业从业资质或实践经验，提升职业胜任能力。 2021年《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》解读PPT —《关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知》— 2021.12.01 2021年《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》解读PPT 时间：2021.12.01 演讲：小小 《关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知》 前 言 章节内容 《九项准则》制定背景及适用范围 第一章 C ONTENT 《九项准则》主要内容和四大亮点 第二章 《关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知》 第三章 《九项准则》全文内容学习 第四章 PART01 《九项准则》制定背景及适用范围 “九不准” 通知发挥了重要作用 2013年12月，原国家卫生计生委与国家中医药管理局联合印发《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》（以下简称“九不准”），在加强医疗卫生行业作风建设，严肃行业纪律，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为等方面发挥了积极的指导作用。 近年来，党中央、国务院对加强医疗卫生行业作风建设提出了一系列新的要求。为进一步增强医疗机构工作人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，保障医疗卫生事业高质量发展，在“九不准”的基础上，共同制定印发《九项准则》 针对当前医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题制定《九项准则》 制定背景 适用范围 《九项准则》适用于医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员。 PART02 《九项准则》主要内容和四大亮点 主要内容 《九项准则》坚持正面倡导、反面警示并行，是面向医疗机构内全体工作人员的廉洁从业基础性规范文件，是行业道德、执业规范、群众诉求的具体化呈现，体现了“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的行业管理要求，为广大医务人员划清了基本行为底线。 为广大医务人员划清了基本行为底线 主要内容 《九项准则》中的每项准则均先作出提倡要求，后列出禁止行为 主要内容 《九项准则》强调了医疗卫生机构对行风管理的主体责任，各级卫生健康部门对行风管理的监督责任。尤其强调对未能落实《九项准则》的行政部门以及医疗卫生机构负责人要进行问责，体现了规纪法衔接，提升了政策效力。 《九项准则》以医疗机构工作人员的行为是否牟取个人利益为评价判断标准，对禁止行为的具体表现和内涵做了解释说明。 四大亮点 亮点一、涵盖“九不准”全部要求 将“九不准”中“不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩”“不准违规收费”归纳入“不实施过度诊疗”；将“不准开单提成”“不准为商业目的统方”“不准参与推销活动和违规发布医疗广告”“不准违规私自采购使用医药产品”归纳入“不接受商业提成”。 四大亮点 亮点二、补充扩展内容 对新问题新情况和老问题新表现做了相应的补充性禁令。增加了“不实施过度诊疗”“不参与欺诈骗保”“不牟利转介患者”等新内容；以及对推荐院外购药、推销非医疗商品、互联网医疗等“老问题”的新表现，在《九项准则》中以“不准接受商业提成”做了全面要求，最大限度覆盖可能产生的各类提成。 四大亮点 亮点三、明确相应惩处措施 依据现行法律法规、党纪党规、部门规章，增加了违反《九项准则》的处罚参考依据。对于有关人员违反党纪、政纪的，移交纪检监察机关给予党纪政务处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。 对于违反《九项准则》行为多发或者造成恶劣社会影响等其他严重后果的医疗机构负责人，依照有关规定，予以问责。 四大亮点 亮点四、规定具体实施途径 以学习培训、督查落实、查办通报、约束考核为手段，四措并举地开展《九项准则》的落地执行，确保政策要求落实落细。 PART03 《关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知》 一、严格落实主体责任 《关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知》 二、深入开展学习培训 《关于印发医