县管干部选拔任用工作程序制度 .docxVIP

下载本文档

39
0
约1.96千字
约 4页
2021-12-02 发布于江苏
举报
版权申诉

县管干部选拔任用工作程序制度 .docx

1、本文档共4页，其中可免费阅读2页，需付费160金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

县管干部选拔任用工作程序制度　　　　一、责任办室　　干部办、公务员办、干部监督室、干部档案信息室　　二、制度依据　　《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》(中组发〔2008〕7号)、《公务员调任规定(试行)》(中组发〔2008〕6号)等　　三、工作程序　　 1.受理街接。干部办受理乡镇和县直单位有关干部任免的　　衔接，将有关情况向分管副部长、部长汇报。　　 2.动议。县委或县委组织部根据领导班子职数及职位空缺情况和工作需要，提出启动干部选拔任用工作意见。干部办综合有关方面建议和平时掌握了解的情况，对领导班子进行分析研判，提出