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PAGE 1 PAGE 1 培训会议纪要 会议时间：  会议地点：  培训主题：  培训人员：  与会人员：  为了使相关人员熟识、理解总包合同条款，加强对涉及变更、签证内容的学习，更好的执行公司招采、工程类合约制度。我公司于XXXX年XX月XX日召开了成本总包合同培训，以及招标选购、工程合约制度培训。详细内容纪要如下：  一、工程总包合同的培训。  首先，XXX对首开区工程概况做了简要的分析，并对工程项目的承包范围做了具体说明。承包范围包括但不仅限于：总包施工的工程、各分包工程的管理、协调、协作（独立分包、指定分包、指定供应），投标人需要对上述范围内的工程质量、进度、安全等方面担当全部责任。  其次，本次培训对有关工程量清单；投标人所报出的投标价格所应包含的内容；以及为保证项目的工程进度、质量、安全，总承包方承诺将采取的措施和方法，以及由此而产生的费用等，都做了重要指示。  再有，对合同专项条款的解释，主要内容有：发包人代表；组织机构和人员；文件接收和分包合同签署；总承包商代表(项目经理)；  误期违约金；工程预付款的支付；分部分项工程进度款支付；可调单价的材料/设备；措施项目费的影响。  最终，对合同通用条款的解释，主要内容有：总承包商责任和义务；总承包商对分包商及指定供应商的责任和义务；发包人供应材料、设备相关留意事项；发包人供应材料设备的款项。  二、对现场签证管理问题的培训。  现场签证分为两类：正常类和特急类。会上首先对各种类型的现场签证做了简要分析、并在此基础上进行了相关争论。  同时，对有关责任进行划分。主要包括：城市公司工程管理部的责任划分；城市公司成本管理部的责任划分，建设单位代表的责任划分，并最终确认建设单位代表为现场签证的最终确认人。  另外，会上对现场签证的工作程序也做了重点培训。主要包括：现场签证执行原则；正常类现场签证办理流程；特急类现场签证办理流程；现场签证办理要求等。  三、有关招采、工程类合约制度的培训  在这次培训会上，XXX首先就新版制度优化内容做了简要介绍，并在此基础上以有重点、分层次、理论结合案例的方式，对招标选购制度和工程合约制度进行了详尽培训。详细内容有：  1、招标选购管理制度的要点解读。包括：招采制度框架及适用范围；招标组织权限；招标工作内容要求；招标流程规范性；开标、评标、定标。  2、招标工作标准和流程要求。主要内容有：明确并细化邀请招标、议标、直接委托的适用范围；明确并细化招标各项工作流程和标准；调整议标流程；调整直接委托流程等。  最终，期望通过这些培训，准时纠正、指导公司员工在工作中存在的问题，优化工作思路及方式，提高工作效率，最终完成公司下达的各项工作任务。