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绩效奖考核制度制定
××××公司
研发人员与鼓励方法
随着市场竞争的日趋剧烈，现代企业对研发活动越来越重视。对研发
人员实施科学、合理、公正的考核，已成为绩效考核工作的一个重点。
但是由于研发人员的工作与一般的生产工人、操作人员相比具有复杂
性、创造性、因而在考核实施上存在一定的难度，使得对研发人员的
绩效评、考核成为困扰企业资源部的一大难题。为了解决这一难题，
我公司特制定以下方法。
一、技术中心的职责
技术中心是我公司主要的研发机构，其职责主要包括：
（1）参与编制公司中、长期规划，根据公司的
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