邮政人力资源状况分析人力资源部.ppt

;第一部分 从业人员情况 第二部分 人工成本情况 第三部分 人力资源开发情况;全部从业人员用工形式构成;聘用工;全部从业人员岗位分布;一些岗位的人员占比偏高，管理人员7.6万人，占比为10.5%；内部处理人员为11万人，占比15.1%；生产辅助、后勤等人员4.7万人，占比6.6%；;管理人员占比;从业人员业务版块分布;2006年全员劳动生产率达到9.17万元/人，比上年增长6.3%。;目标;劳务工参加社会保险和住房公积金情况;各省公司劳务派遣率和基本养老保险缴费率情况;2007年各省公司上报的预计增员共34574人。 ;;劳务性支出;在岗职工工资总额构成;从业人员文化素质构成;各岗位人员学历结构; 2006年从业人员中约有万人次参加各类在职培训，年培训率达到60.8%，较上年增加了个百分点。 　其中有万人次参加了适应邮政信息化工程建设和业务发展需要的专项培训；有近3万人参加了营销远程培训，占营销人员的60.9%。另有万人参加高、中等学历教育； 用于教育培训的经费总额约为亿元，占工资总额的1.3%。;　中国邮政远程教育培训网自2005年7月开通以来，已建成1个一级中心和31个二级中心、1444个分布在省市县各级的远程学习点。 　到目前为止，开发制作课件课时，全国共有5万多名员工参加了远程培训，占集团员工总数的7%。培训课件全部免费使用。 ;参加远程学习员工占从业人员比例; 2006年参加邮政通信特有职业技能鉴定的职工为万人，比上年增加万人，增幅27.3%，其中合格人数为万人，占参加鉴定人数的％。 截至2006年底，邮政通信特有职业技能鉴定累计鉴定人数为万人次，合格人数为万人次，合格率55.1%。 　通信生产人员中，有57.8%的员工取得职业资格证书，其中在岗职工中83.5%取得资格证书，聘用工中50.0%取得资格证书，劳务工中37.7%取得资格证书。 通信生产人员中，邮务类人员61.4%取得本职业资格证书，速递人员28%取得本职业资格证书，金融类人员60.2%取得本职业的资格证书。 通信生产人员中，取得初级技能证的占29.1 %，中级技能证的占18.2%，高级技能证的占10.3 %，技师、业务师占0.3%，高级技师只有2人。从持证人数看，初级工人数较多，高技能人才队伍总量不足。