民办学校规章规章制度(大全).pdfVIP

民办学校规章制度 学校校长工作职责 一、在区安全生产监督管理局领导下，主持学校全面工作，认真贯彻 执行安全技术培训考核的有关规定，坚持原则，秉公办事，确保学校教学 质量。 二、根据上级要求，及时安排培训考核工作的任务，确保培训考核任 务按时完成。 三、配合从事安全技术培训考核工作的各类人员，组织协调好与上级 部门和有关部门的关系，保证培训考核工作顺利进行。 四、经常检查培训考核工作的开展情况，及时指出存在的问题，督促 落实整改措施。 五、审核培训考核工作财务收支情况和落实财务监督。 教务处主任工作职责 一、在培训学校校长领导下，负责做好全区的各类安全技术培训考核 工作，主持培训考核组的日常工作。 二、根据上级要求，安排好各类人员安全技术培训考核计划，并确保 培训考核质量和安全。经常检查培训班教学进展情况，及时处理培训班中 出现的突出问题。 三、关心培训学员在培训班期间的生活，保证培训班教学任务正常进 行。 四、审查培训班的财务收支情况，做到账目清楚。 五、及时向校长汇报教育培训的有关情况，听取校长对培训考核工作 的要求，并及时抓落实。 培训班班主任工作职责 一、经常了解学员的学习情况，针对学员在学习过程中提出的教学要 求和问题，及时反馈给授课老师。及时完成每期培训班的工作小结。 二、认真做好学员到课的考勤工作，每天分上、下午考勤，培训班结 束后，做好学员的到课情况统计汇总，计算出每位学员的考勤得分。及时 收起学员的课外作业本，培训班结束后，按照学员课外作业完成情况得出 课外作业完成分。 三、经常与授课老师保持联系，对授课老师提出教学中的要求，及时 向学校校务处反映，以求得及时解决。 四、办班期间要求学员按规定填写各类表格，收齐照片，以便填发证 件。 五、协助培训后勤组落实好学员培训期间的住宿、就餐等有关生活事 宜和做好学员学习期间的安全保卫工作。 培训班教员职责 一、授课教员应认真钻研、系统掌握所任课教材目的要求，制定好教 学计划，安排好教学进度。 二、认真备课，授课内容要符合上级指定教材的要求。 三、按照教学进度，认真上好每堂课，讲究教学方法，保证达到规定 教学的课时安排。 四、课堂教学要突出重点，抓住难点，解决疑点，层次清楚，尤其要 突出安全作业要求和安全生产知识；每次教学后，要布置一定的课后复习 题。 五、遇有特殊情况，不能到校讲课，要提前告知学校教务处，以便安 排调剂。 六、教学中出现的问题要及时与班主任或学校教务处联系，并尽快给 予解决。 培训教学计划管理制度 一、办公室在每年 11月中旬，通过联络和发函形式，同主管部门及 镇（街道）安全管理机构或企业联系培训要求，并于12月底前统计、整 理。次年1月上旬，办公室根据征求的培训要求，编制相应的年度培训教 学计划，经校长和主管部门批准后予以实施。 二、教务处应根据年度培训教学计划及时分解月度培训教学计划，并 根据所制定的培训计划内容和时间安排，认真做好每期培训开班呈报手续 和通知，提前7天落实相应的教学组织安排和教师的落实。 三、任课老师应根据教学计划安排，在培训前5天，编制好教学大纲， 经学校教务处审定后实施。 四、学校后勤部门应在教育培训实施前3天落实好教学设施和后勤生 活安排。 五、办公室应及时对各部门培训计划的落实情况进行检查，发现没有 到位的，要及时整改。如果学校整体培训计划予以调整，应在5天前，提 前通知有关部门，并作相应落实。 六、在计划执行过程中，如果基层要求调整的，应及时向教务处提出， 并由教务处拟定相应调整计划，经校长批准后报办公室备案，并通知落实。 临时性的培训计划，由教务处编制，报学校负责人批准后组织实施。 日常教学组织制度 一、教务处要根据培训教学计划编制相应的教育大纲。 二、培训班的日常活动管理实施班主任负责制。每期培训由班主任根 据培训大纲要求落实并圆满完成培训教育任务。 三、班主任负责日常的教学实施和及时处理办理办班过程中出现的问 题，必须及时与教务处联系处理。每个培训班，可根据情况，设班长和若 干学习小组。 四、培训学校除配备专职教师外，根据需要聘请必要的专业兼职教师， 组