按经营成果分配-详解.docx

? ? ? ? ? 按经营成果分配-名词详解 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 目录 1 什么是按经营成果分配 2 按经营成果分配的内容 [1] 3 按经营成果分配的特点 [1] 4 按经营成果分配的基本要求 [2] 5 参考文献 什么是按经营成果分配 　　按经营成果分配亦称按经营分配指承包经营者、租赁经营者、委托经营者参与企业收益的分配方式。企业经营状况和成果，集中反映在企业效益上。经’营效益，是经营者参与分配的对象和尺度。这就是按经营成果分配。按经营成果分配而取得的收入，通常包括劳动收入、经营收入，还有一定的风险收入或机会收入。 按经营成果分配的内容 [1] 　　按经营成果分配我国市场经济中与按劳分配既相联、又有区别的一种分配方式。经营，泛指对一切经济活动的筹划、组织和管理。按经营分配就是按商品生产者在一定时期内生产和经营的最终收益量(确切地说就是企业的净产值(v+m)，即经营效果来分配，又称按经营收益分配。它表现为：企业经营得好，经营收益(v+m)多，经营者就多得；反之，则少得。 　　按经营分配并非存在于一切社会经济形态之中，它是与市场经济形式必然联系着的。在市场经济中，独立的商品生产者的收入不由他耗费在产品中的个别劳动所决定，而是他的产品参加市场竞争，即他的个别劳动时间经过市场的“校正”或“过滤”，把它转换为社会平均劳动时间后的收入。也就是说，他的收入不仅与他的劳动状况有关，还受市场供求、价格变动、技术装备，以及自然条件如土地、气候等外在因素的制约。可见经营收入是市场化分配机制作用的结果。 按经营成果分配的特点 [1] 　　按经营分配的主要特点就是，商品生产者的个人收入分配，不仅取决于生产，而且取决于交换；不仅取决于劳动者个人的劳动量支出的大小，而且取决于市场的需要和变动。后者对于商品生产者的个人收入分配往往会起主要的决定性作用。 　　按经营成果分配的优点： 　　按经营分配的优点就在于它迫使经营者具备强烈的市场观念和经济效益感，他必须密切注意市场供需和价格的变动，加强市场的预测、产品选择、生产发展方向的决策能力，争取投入产出比率的最大化。所以，按经营分配最能与市场分配产生共鸣，从而有利于社会主义市场经济的发展。 　　按经营成果分配的缺点： 　　按经营分配也有其局限性，就是它客观上承认了某些非劳动的和偶然因素决定分配的合法性。有的人先富起来可能并不一定是他主观努力造成的，有的人富不起来，也不二定是他主观不努力造成的。但对这一切，按经营分配是默认的，它使商品生产者收入大起大落和贫富悬殊成为可能。 　　因此，在我国社会主义市场经济条件下，除承认和鼓励劳动者合法经营创收外，还应通过税收手段，如高额累进所得税率，限制部分经营者暴发户，以期达到社会和个人利益共享、共同繁荣的目的。 按经营成果分配的基本要求 [2] 　　从我国社会主义现阶段城乡生产力水平比较低的实际情况出发，根据我个人的研究，按经营分配的基本要求，至少可以归纳为如下几点： 　　第一，要承认经营是以劳动为基础的 　　任何经营活动都必须支出一定的脑力或体力的劳动的量，所以，经营者必须首先是劳动者。但是，作为经营者的劳动又不同于一般劳动者的劳动。因为一般劳动者在任何社会经济形态中都存在，而从事经营劳动的劳动者则只能在具有商品经济关系的社会经济形态中存在，一般劳动者的劳动不一定都要经过交换，而经营者的劳动是与交换活动密切地联系在一起的，一般劳动者的劳动不一定都要成为社会劳动，而经营者的劳动则必须成为社会劳动。因此，在这个意义上说，经营者必须首先是劳动者，但他又不是一般的劳动者。他的劳动作为一种经营活动，不是单纯的人和大自然的关系，即人与物的关系，而是与一定的社会关系紧密地联系看的，即包括人与人的关系。甚至在有些场合，比如在纯粹的交换活动中，他就是把处理人与人之间的关系作为自己的劳动。可以说，如果经营者没有劳动，经营就无法进行，因而就谈不上按经营分配的：问题。同样，如果劳动者不能把他与大自然的关系和整个社会的交换关系联系起来，并综合在一起，那么，他的劳动也就不成其为经营活动，他就不能参加到按经营分配中来。 　　第二，要承认凡是参加按经营分配的劳动者都必须是能够独立自主地进行经营活动的。 　　如前所述，按经营分配的特点之一，是劳动者在经营活动中的个体性。劳动者的经营好坏．个人消费品获得的多少，都主要是取决于他个人在经营活动中所能够发挥的作用。为此，他就必须在经营活动的全过程中具有充分的自主权力。这些自主权力，具体地说，体-现在他的整个经营活动的供、产、销的各个方面，包括：他能够自觉地对市场情况进行正确的预测，自主地对自己的经营方向和经营目标进行决策，他能够与四面八方、各行各业的经济组织取得联系，自主地对所需要的生产资料进行选择，他能够根据消