南京卫岗乳业有限公司内训师管理制度(讨论稿).docx

南京分行 2008 年个人业务工作要点 南京卫岗乳业有限公司内部讲师管理制度 目录 1.0 目的 .................................................................................. 2.0 适用范围 .............................................................................. 3.0 管理职责 ............................................................................... 3.1 人力资源部的职责 ..................................................................... 3.2 各部门的职责 ......................................................................... 3.3 内部讲师的权利和职责 ................................................................. 4.0 内部讲师资格评审及津贴标准 ............................................................. 4.1 内部讲师类别 ......................................................................... 4.2 内部讲师应具备的基本条件 ............................................................. 4.3 等级评聘 ............................................................................. 4.4 内部讲师评聘程序如下 ................................................................. 4.5 内部讲师津贴核发 ..................................................................... 5.0 内部讲师考核 ........................................................................... 5.1 内部讲师评估方法 ..................................................................... 5.2 级别动态转换 ........................................................................ 5.3 内部讲师在一年内发生以下情形之一的，取消内部讲师资格 ................................ 6.0 其他 .................................................................................. 6.1 内部讲师交流 ........................................................................ 7.0 相关文件 .............................................................................. 7.1 内部培训讲师申请、推荐表 ............................................................ 7.2 内部讲师资格评聘表 .................................................................. 7.3 培训效果调查问卷统计表 .............................................................. 7.4 评估表之心得报告 .............