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基于项目制员工薪酬体系
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TOC \o 1-5 \h \z 前 言 2
一、目的: 3
员工技术等级的划分 : 3
员工技术等级评定时间: 3
员工技术等级标准: 4
五、评定流程: 4
附表 1: 5
附表 2: 错... 误!未定义书签。
附表 3: 错... 误!未定义书签。
前言
本制度的制定是为了完善技术部人员的薪酬体系,以各项考核为依据,有效的激励
员工的积极性,提高工作完成率 ,同时,规范员工的晋升途径 ,从而使公司的技术人员素
质不断提高。
、目的:
为了加快公司技术人才的培养,提高员工队伍专业技能素质,充分调动技术人员的 工
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