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养老院考勤、请假、休息、离职管理制度
1.各部门每天应认真填写考勤表。
2.遵守劳动纪律,不迟到、不早退、工作时间不办私事,坚守岗位。
3.养老院工作人员应服从管理、调配。
4.除特殊情况外不得随意请假,请假期间,不享受工资待遇。
5.婚假和产假等均按国家法律法规执行。
6.病假由医生出具疾病诊断证明方可休息。
7.部门负责人同意下属请假,必须做好岗位调整,否则期间发生任何问题自负,不得私自调班,违者按脱岗处理。
8.休假需人事部门办理相关手续后方可休息,否则按自动离职处理。
9.辞职者须提前30天提出申请、办理手续后方可离去。
10.每月考勤报人事部门统计,年终考核时记入个人档案。
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