日常管理专用表格.pdf

应征人员任用申请单 员工姓名 任职部门 最高学历 职务名称 预 定 到 职 日 年 月 日 实际到职日期 年 月 日 期 任用性质 （ ）初次任用（）关系企业转任（）停薪留职后复职（）离职后重新任 用 拟任用方式 （ ）初用： 个月；试用期 年 月 日至 年 月 日 聘 任 条 件 栏 基本工资 浮 动 工 资 工资总额 岗位津贴 主管津贴 全勤奖金 月度考核工资 特殊聘任条件： 审核 审核意见栏 签核栏 部门经理 部 门 主 管 副 总经理 总经办经理 行 政 副 总 经 理 总经理 备注：本单位送各级主管签核后， 由总经办以密件保存， 非经总经办经理、 行政副总经理、 总经理同意，不得翻印或外借，违者严惩。 员工转正申请表 部门 姓名 性别 职务 试 用 工号 入职日期 申 期 满 日期 请 日 期 员工述职情况 员 工 直 接 主 管 意 部门经理意见 主管副总经理意见 见 调 整 薪 资 基 本 工 岗 位 津 主管津贴 + 月度考核 资 贴 全勤奖 工资 调整薪资总经办经理意见 总经理批复 试用期满考核表 姓名 职务 任职部门 入职日期 评核项目 评核内容 配分 考核给分 敬 1、毫无责任，凡事推诿逃避，不遵守公司管理规定 0 业 2、工作欠积极，不愿意承担责任，时有不遵守公司管理规定 3 精 15% 3、工作尽职尽责，均能达到主管要求，能遵守相关规定 8 神 4