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青年座 谈会发言稿 篇一：青年干部座 谈会发言稿 志存高 远，厚积薄发 —— 浅谈青年干部成才的途径 各位领导、各位同事： 大家好！ 非常感 谢局领导对 我们青年干部的关心和重 视，给我们创造这次机会，一起学 习和交流。 我于 2008 年来到 农业局工作， 时光飞快，转眼间，我参加工作已 经整五年， 这五年中，我分别在质检中心和质监科两个 岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力 下，我在各个方面都有了一定的提升， 这里我结合自身的不足和工作 经验，简单谈 一谈我对青年干部成才途径的粗浅 认识。 一、青年干部要有 较高政治 觉悟 青年人正 处于人生 观、世界 观和价值观形成的 时期，形成的性格特点和生活作 风将影响我们一生的成 长和发展。作 为青年干部，要想在当下 这个物欲横流的社会中把好方向，在大 是大非前保持 头脑清醒，就必 须要保持 较高的政治 觉悟和政治敏感性， 应该学习历 史知识、国情知 识、经济知识、法律知 识和国际知识，加强理性思 维、辩证思维、实践思维和创新 思维，不断加 强改造自身的人生 观、世界 观和价值观。 这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国 经济发 展保持一致，才能与社会 进步保持一致，才能做 一个品德高尚的人，才能不 误入歧途。所以 说，政治 觉悟是青年干部成才的基石。 二、青年干部要勤于学 习。 加强学习是青年干部素 质锻造的必由之路，青年干部的学 习包括学理 论、学知识、学方法、学经验。一是学理 论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的 层次。青年干部可以通 过读书 看报、聆听 报告、进修培训、撰写文章等方式学 习政治理 论；二是学 业务知识。知 识使人眼界开 阔。 农业部门是一个对业务 能力要求比 较高的部 门，而且政策法 规文件更新的快，青年干部要想 胜任本职工作，就要不断加 强对自身业务能力的提升，在学 习业务 知识同时还要注重写作、口才、网 络办公等实际技能的学 习；三是学方法。一切知 识的获得，归根到底是 对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部 善于在工作和学 习中潜心挖掘， 认真反思，及 时总结 ，形成适合自己的科学有效的方法。  应 四是学 经验。学 习借鉴别人的经验，特别是老同事，老 领导的工作经验，在此基 础上总结自己的 经验，是最直接、最有效的学 习。青年干部只有通 过不断的学 习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的 积累沉淀，才能厚 积薄发。所以 说，学习是青年干部成才的工具。 三、青年干部要善于 实践。 实践是检验真理的唯一 标准，是 检验学习成效的重要依 据，学 习的目的是 为了指导实践，是 为了在工作中 发现问题 、分析问题、处理问题 。只有在不断地学 习和实践锻炼中形成自我素 质的多层复合，包括知 识与能力的复合，不同 岗位工作经历的复合等，才能 够适应时代潮流，站在 时代前列，真正成 为一名合格的干部。 对于青年干部来 说，工作 经验的缺乏往往 导致在复 杂情况和尖 锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而 实践锻炼正为青年干部克服弱点、增 长才干提供了 实际操作的机遇。 四、青年干部要勇于 创新。 创新是干事 创业的动力源泉。青年干部不但要 认真继承好的 经验和做法，更要有科学的方法、开 阔的视野、理性的思 维，积极寻求全新的工作理念， 谋划超前的工作思路， 让思想走在行 动前面。走 别人没有走 过的，做 别人没有做 过的，大胆 设想，小心求 证，以青年的活力来 带动整个农业事业的活力。所以 说，创新是青年干部成才的翅膀。 以上是我 对青年干部成才途径的一点愚 见，不成熟的地方 还望领导和同事予以指正。 谢谢！ 王丽晓 二〇一三年五月三日 篇二：青年座 谈会发言稿 座谈会发言稿 尊敬的各位 领导、各位同仁： 大家好！ 今天很荣欣也非常感 谢各位领导和矿团委对我们青年人才的关心和重 视，给我这个难得的机会， 让我与大家一起来学 习、交流。 我于 2011 年进入四老沟 矿设备维 修中心工作， 4 年来，我分 别在液压车间 、定检车间 、修复队等多个 岗位进行锻炼，在单位领导无微不至 地关怀下，在同事 热心帮助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回 顾四年来，我感触 颇多，先就 对青年人才 库如何开展工作以及开展什么 样的工作提出几点浅薄的建议： 一、对“为青年人才 库青年人才聘 请导师计 划 ”的希望和建 议。 我所在 单位是负责全矿综采机械 设备的维修与维护工作，因此我可以 经常接触各个 类型的综采机械 设备，但只是停留在 对设备 的组装、维修、例行 维护上。缺乏 对于设备设计 原理的理解。因此我希望可以聘 请有丰富 设备设计 以及实践维修经验的师傅或者教授担任我 们的导师，或者由各