专家管理办法.docx

专家管理办法 第一条 为保证技术工作的科学性、有效性与公正性，充分发挥技术专家在生产相关工作中的技术支撑作用，规范技术专家的管理，制定本办法。 第二条 技术专家，是指符合本办法规定的条件和要求，在相关行业领域从事生产相关工作，并具有较高专业理论水平和丰富实际工作经验的专业人员。 第三条 XX 具体负责组建技术专家库，并实施管理。第四条 技术专家的主要任务： （一）参与有关生产规划、标准规范等咨询、研究、起草、论证工作。 （二）参与生产与科学相关课题研究。 （三）参与技术审查工作。 （四）参与工作标准化咨询工作。 （五）参与培训、宣传教育工作。 （六）参与评价工作。 （七）完成指派的其他工作任务。 第五条 技术专家应具备的基本条件： （一）政治立场坚定，热爱生产工作，坚持原则，作风正派， 认真负责，廉洁奉公。 （二）熟悉生产法律、法规、政策和技术标准，具有较高的理论水平。 （三）具备以下条件之一： 1、取得相关专业高级技术职称证书的人员； 2、出版过专著或有重大技术发明的人员； 3、获得XX 人员证书的人员； 4、资深工作人员，即从事XX 工作 10 年以上，具有中级以上技术职称； 5、有特殊专长，在某具体方面满足技术审查、技术服务等需求； （四）身体健康，能胜任第四条“技术专家的主要任务”。第六条 技术专家聘任程序： （一）各级 XX 部门和有关高等院校、科研院所、专业技术协会、企事业单位、机关等单位推荐。 （二）填报《技术专家入库申请表》，并提交相关证明材料。 （三）单位进行资格审查。 （四）审查符合条件的，由单位颁发《技术专家聘书》。 第七条 专家采用聘任制，每届任期 3 年，任期届满后经考核 合格可以续聘。 第八条 单位对专家实行动态管理，可以根据工作需要，按照有关条件和程序及时进行调整；定期对工作优秀和作出突出贡献的专家，给予表彰和奖励。 第九条 单位 XX 负责技术专家的日常管理工作，具体履行以下职责： （一）负责专家资格的审核确认、发证、考核和换届工作。 （二）组织召开专家有关工作会议，指派专家执行相关公务和组织专家活动，总结专家工作情况。 （三）协调专家费用的使用和管理工作。 （四）完善技术专家档案管理，建立和更新专家信息系统；不定期举办专家联谊活动。 （五）表彰专家；对不符合条件的专家进行解聘。 （六）其他有关管理事宜。第十条 技术专家工作守则： （一）在单位的组织领导下，积极参加指派的工作和专家组活动，提出专业意见，并承担相应的法律责任。 （二）遵守国家有关法律、法规和专家工作纪律，在执行被指派的公务中，坚持实事求是、客观公正的科学态度，以高度负责的精神完成有关公务，并在任务完成后，根据相关规定和要求提交书面报告。 （三）根据单位的安排，结合省市相关工作形势和存在的突出问题，加强调查研究，积极撰写调研报告或论文。 （四）遵守国家必威体育官网网址制度，保守国家秘密和个人隐私，保守相关单位的商业秘密和技术秘密。 （五）如受邀参加活动，与技术审查对象或被调查单位存在利害关系，应主动向单位报告，实行回避。 （六）不得以单位专家名义参加非单位指派的各种活动，否则自行承担相应的后果与法律责任。 第十一条 自治区安科院专家使用程序： （一）专家执行工作任务,由XX 通知。专家接到通知后，向所在单位说明情况，在得到本单位允许的情况下，如期到达指定地点执行工作任务，不能如期到达的，应及时报告XX。 （二）专家在执行工作任务时，应当出示《技术专家证书》。第十二条 专家组的工作经费由XX 负责提供并进行管理。专家 执行指派的工作任务，所需费用由单位按相关规定标准报销或支付。第十三条 技术专家有下列情形之一的，可以终止聘任： （一）所在单位或本人提出不再担任专家的。 （二）因身体状况、工作变动等原因，不再胜任专家工作的。 （三）无正当理由一年内不参加专家正常活动的。 （四）违反国家法律法规或擅自以自治区安科院专家名义从事活动的。 （五）违反职业道德和专家守则，在执行相关公务中降低标准、弄虚作假、谋取私利，做出有失公正或虚假的意见结论的。 （六）泄露国家秘密,以及有关单位的商业秘密和技术秘密的。 （七）不遵守本办法规定的。