理念体系二套方案20091104（zzr）.docxVIP

蓝泰管理服务 Netschina solutions for enterprise 企业文化理念体现方案 企业文化理念体现方案 北京蓝泰巨慧管理咨询有限公司 来宾烟草企业文化理念体系方案 来宾烟草企业文化理念体系方案 文 化 主 题 方案一：来者上宾 正远奇胜（正远奇胜 来者上宾） 方案二：精实为魂 和谐来烟 （来者为宾） 方案三：创新无极限 和谐新来烟 方案四： 核 心 理 念 层 企业精神 至韧如山 上善若水 愿景 同创企业和谐 共赢社会信任 价值观 国家利益至上 消费者利益至上 使命 专致服务 缔造价值 经 营 理 念 层 管理理念 方案一： 做强做精 高效创新 方案二： 规范高效 务实创新 用人理念 方案一：人才造就企业 企业成就人才 方案二： 团队理念 方案一：团结协助 营造和谐 方案二： 安全理念 预防在岗 安全于心 服务理念 方案一： 上宾服务 传递真诚 方案二： 营销理念 方案一：精于服务 和谐共赢 （温润贴心） 方案二： 专卖理念 公正文明 管服相彰 物流理念 安全高效 奉献真情 内部服务理念 方案一：高效互进 执行为先 方案二： 社会责任理念 回馈社会 共创和谐 主题： 经营层理念： 管理理念：做强做精 高效创新 “强”、“精”，是来宾烟草未来发展的战略目标，一切工作都以此为核心。以精锐的团队，精细的管理，精湛的技术，做他人难以做到之事，做好他人难以做好之事。高效创新富于效率与创新精神，对工作精益求精，勇于挑战，不断超越自我； 用人理念：人才造就企业 企业成就人才 人是发展的动力和源泉，每一名员工都是企业的宝贵财富。公司依靠人才的奉献与努力，在科技进步和管理创新中提升发展质量。公司全力以赴为员工创建健康、快乐、充满希望的成长空间，尊重人才，培养人才，爱护人才，善用人才。激励所有员工向着更高的目标积极创造，奋发有为。完善人才成长机制，使员工在和谐的环境中实现价值的提升。实现人与企业同步、和谐、持续的发展。 团队理念：团结协助 营造和谐 团结彰显精神的力量，协助发挥合力的桥梁；团结协助是一种激励，是一种双赢。换位思考和情感分享有利于增强信任；耐心倾听和积极反馈有利于增强沟通的效果。 团结协助彰显团队凝聚力精神，是发挥整体合力的桥梁，使之形成共荣共担、齐心协力的和谐来烟。 安全理念：预防在岗 安全于心 服务理念：上宾服务 传递真情 提升服务质量，创新服务手段，提高服务效率，实现服务增值，以真情服务赢得客户的满意，打造来宾烟草的服务品牌，在企业内部，坚持上级服务下级，机关服务基层，各部门相互协助、相互服务，实现与客户共赢，与员工共成长。 营销理念：精于服务 和谐共赢 为客户提供优质的服务时我们的使命，使客户与企业共赢是是我们的目标。 专卖理念：公正文明 管服相彰 加强执法主体能力建设，坚持依法行政，公正执法，文明执法，规范执法，不断提升执法水平，坚持服务于专卖管理并重，讲专卖管理融入专卖服务种，一服务促进专卖管理。 物流理念：安全高效 奉献真情 安全是企业生存和发展的发展的根本保障，也是员工和客户的必然需求，我们必须提升安全意识，消除配送过程中员工的安全隐患，才能最终提供高效的服务。通过安全高效的保障，在奉献中成就企业、在奉献中成就自我、在奉献中成就客户。 内部服务理念：高效互进 执行为先 高效互进 千里之行，始于足下，执行规章制度、工作标准、工作部署是对每位员工的基本要求。执行不等同于简单地服从，而是主动承担责任，并确保执行到位。